Microsoft Teams постоянно совершенствуется, чтобы обеспечивать пользователей новыми функциями, направленными на улучшение коммуникации и повышение удобства работы в виртуальной среде. Одним из таких значимых обновлений стала возможность выбора тона кожи для эмодзи и реакций, используемых в сообщениях, каналах и во время совещаний. Данная функция призвана помочь пользователям выразить себя более аутентично и сделать процесс общения в Teams еще более инклюзивным и персонализированным. Выбор подходящего тона кожи в эмодзи давно обсуждается как важный аспект цифровой коммуникации, позволяющий отражать разнообразие пользователей и улучшать эмоциональное взаимодействие. Microsoft, учитывая глобальный характер Teams и большое разнообразие аудитории, наконец, внедрила возможность задания желаемого оттенка кожи для реакций и смайлов, доступных во всех основных платформах - Windows, macOS, Web, Android и iOS.
Как это работает в Teams? Настройка очень удобна и проста. Пользователю достаточно открыть настройки приложения, перейти в раздел внешнего вида и доступности, где появилась опция выбора тона кожи, которая автоматически применяется к эмодзи и реакциям во всех местах использования - от личных чатов до больших рабочих каналов и онлайн-встреч. Это обеспечивает единообразный опыт вне зависимости от устройства, с которого ведется работа. Кроме того, для быстрого выбора конкретного оттенка на один раз в реакции или эмодзи предусмотрена удобная функция изменения тона непосредственно в меню выбора эмодзи. Это позволяет пользователю не менять постоянные настройки, а лишь временно воспользоваться нужным вариантом, что особенно полезно при общении с разными командами или представлении различных ролей.
Данная функция способствует не только более точному выражению эмоций и идентичности пользователя, но и выступает элементом корпоративной культуры и политики инклюзивности. В условиях, когда многие компании работают удаленно и поддерживают многообразие, такие инструменты становятся важным символом уважения и признания индивидуальности каждого сотрудника. Для IT-администраторов и руководителей организаций стоит отметить, что новые возможности доступны для пользователей, подключенных к пробным каналам Microsoft Teams Public Preview или программе Targeted Release Microsoft 365. Это значит, что новая функция может быть развернута постепенно и под контролем, с возможностью получить отзывы и адаптировать политику внедрения. Чтобы включить эту опцию, администраторы должны активировать отображение предварительных функций в политиках обновления Teams.
В случае использования Targeted Release доступ настраивается через админцентр Microsoft 365, что позволяет гибко выбирать пользователей, которые первой смогут воспользоваться преимуществами обновления. Между тем, для конечных пользователей новый функционал не требует от собеседников включения предварительных версий. Это дает возможность вовлекать всех участников коммуникации в процесс более выразительного и качественного общения без дополнительных технических барьеров. Отдельно стоит выделить удобства интерфейса, созданного для управления тонами кожи. Возможность быстрого доступа к изменению оттенка через меню эмодзи и реакций на платформах Windows, Mac и веб-сайте делает использование функции естественным и интуитивно понятным.
Помимо индивидуального преимущества, обновление позволяет формировать более живую и разнообразную виртуальную среду. Эмоции, выраженные эмодзи, теперь способны точнее отразить личность человека, создавая пространственное ощущение близости и понимания в условиях дистанционной работы. Microsoft также поощряет пользователей делиться обратной связью через функцию Feedback в интерфейсе Teams, что свидетельствует о приверженности компании к постоянному улучшению продуктов с учетом потребностей реальных пользователей. Подводя итоги, внедрение настройки тона кожи для эмодзи и реакций в Microsoft Teams - это шаг вперед в сфере цифровой коммуникации, направленный на персонализацию, уважение многообразия и создание более комфортного пространства для взаимодействия. В эпоху, когда дистанционная работа и виртуальное общение играют ключевую роль в повседневной жизни миллионов пользователей, такие функции не только расширяют возможности приложения, но и усиливают чувство принадлежности и признания каждого участника команды.
Каждая компания, заботящаяся о культурной инклюзивности и создании позитивной рабочей атмосферы, может использовать новую настройку для поддержки ценностей разнообразия и равенства. Внедрение этой функции является частью глобального тренда на персонализированное и чувствительное к потребностям пользователей цифровое взаимодействие. Если вы еще не настроили оттенок кожи для ваших эмодзи в Teams, стоит попробовать эту функциональность, чтобы сделать общение более живым и эмоционально насыщенным. Это простой, но эффективный инструмент, который поможет вам лучше выражать себя и поддерживать диалог, соответствующий современным стандартам открытости и принятия. .
