В последние десятилетия мы стали свидетелями значительных изменений в финансовом секторе. Несмотря на всё ещё существующие барьеры, женщины во всем мире начинают занимать более заметные позиции в этой традиционно мужской области. Университет Дейтона находит особую роль в этом процессе, создавая новую студенческую организацию, названную "Женщины Уолл-Стрит" (Women of Wall Street, WOWS). Эта организация, основанная в мае 2024 года, посвящена увеличению представительства женщин в финансах и инвестициях. Одной из главных задач WOWS является предоставление поддержки женщинам, которые могут испытывать колебания или неуверенность при выборе карьеры в финансах.
Создатели проекта поняли, что многие студентки университета не спешат участвовать в других финансовых клубах, часто из-за страха перед новыми вызовами. WOWS стала платформой, где девушки могут не только получить знания, но и развить уверенность в своих силах, находясь в поддерживающем окружении. "Мы хотим повысить уверенность женщин и сделать так, чтобы они чувствовали себя комфортно в этих пространствах," — говорит Мэдди Нун, сопредседатель группы. Она подчеркивает важность создания сети поддержки, где участницы могут учиться друг у друга, развивать навыки и получать практическое образование в области финансов. Финансовая сфера, особенно на уровне руководства, по-прежнему демонстрирует нехватку женских кадров.
Это создает определенные вызовы для тех, кто стремится к карьере в этой области. WOWS активно занимается устранением этих препятствий, предоставляя участницам возможность учиться не только финансовым аспектам, как управление инвестициями и оценка акций, но и софт-скиллам, таким как навыки презентации, составление резюме и прохождение собеседований. Эксперименты с разнообразными методами обучения и программами позволяют создать приятную атмосферу, где участницы чувствуют себя уютно и могут экспериментировать с новыми знаниями. Мэдди Нун добавляет: "Мы хотим, чтобы наши встречи были интересными и доступными. У нас есть замечательные спикеры, которые делятся своим опытом и могут вдохновить участниц на карьерные достижения.
" Кроме того, клуб планирует сотрудничать с сетью выпускников университета, чтобы организовать мероприятия по нетворкингу, провести мастер-классы и предоставить участницам доступ к стажировкам. Такого рода взаимодействие с профессионалами из индустрии поможет девушкам получить ясное представление о том, каким образом их знания и навыки могут быть применены в реальной жизни. Факультативно, в WOWS обсуждаются и более глубокие темы, такие как преодоление стереотипов, которые могут сдерживать женщин в профессиональном росте. Нун отмечает: "Многие женщины чувствуют себя подавленными, когда думают о карьере в финансах. Мы стремимся создать такую обстановку, где они могут учиться и развиваться без страха ошибиться.
" Что касается долгосрочных целей WOWS, организация нацелена на увеличение представления женщин в финансовых организациях. "Наша задача — вывести женщин из тени и дать им возможность реализовать свой потенциал," — говорит Элизабет Уильямс, преподаватель экономики и финансов и куратор WOWS. Она добавляет, что развитие сильных профессиональных сообществ имеет огромное значение для формирования будущих лидеров в области финансов. WOWS разрабатывает разнообразные программы и мероприятия, которые помогут участницам не только развивать конкретные навыки, но и обрести уверенность в себе. Это включает в себя проведение мастер-классов с активными практиками, где участницы могут работать над реальными проектами и сталкиваться с реальными задачами.
Важным аспектом работы организации является создание безопасного пространства для обучения и обмена опытом. Это способствует формированию у участниц чувства общности и поддержки. "Мы хотим, чтобы каждая женщина знала, что у неё есть сообщество, готовое поддержать и вдохновить," — заключает Нун. С момента своего основания WOWS уже привлекла внимание многих студентов и преподавателей университета, которые видят в этом проекте большой потенциал. "Я вдохновляюсь тем, что делает этот клуб.
Это действительно изменяет подход к обучению и помогает женщинам развиваться в их карьере," — делится мнением одна из студенток. Финансовая индустрия продолжает сталкиваться с вызовами в вопросах равенства и инклюзии, однако наличие таких инициатив, как Women of Wall Street, указывает на позитивные изменения. Как показывает практика, компании с большим числом женщин на руководящих позициях показывают лучшие результаты и являются более успешными. Таким образом, будущее выглядит многообещающим. Женщины Уолл-Стрит готовятся к тому, чтобы стать настоящими лидерами и прокладывать путь для будущих поколений, которым они дарят возможность быть уверенными в себе и своих силах.
С поддержкой, знаниями и сетью, созданной Women of Wall Street, участницы делают шаги навстречу своим финансовым карьерным мечтам, изменяя лицо финансового мира к лучшему.
