В современном мире бизнес-структуры и инвесторы привыкли к циклу ежеквартальной финансовой отчётности, который давно стал стандартом на американских фондовых рынках. Однако в сентябре 2025 года бывший президент США Дональд Трамп вновь привлёк внимание к этому вопросу, предложив изменить устоявшуюся практику и сократить частоту отчётов до двух раз в год. Его предложение преследует цель позволить топ-менеджерам сосредоточиться на эффективном управлении компаниями, а не на подготовке бесконечных квартальных отчётов, которые, по его мнению, мешают стратегическому развитию бизнеса. Трамп высказал своё мнение в посте на своей платформе Truth Social, отметив, что обязательство американских корпораций публиковать финансовые результаты каждые три месяца является излишне обременительным. Новый подход, по его мнению, приведёт к сокращению затрат и позволит руководителям уделять больше внимания долгосрочной стратегии и внутреннему развитию компании.
Президент также обратил внимание на важность концепции долгосрочного управления, которую он связывает с примерами компаний из Китая, управляющих своими бизнесами с расчётом на 50 и более лет. В отличие от этого, американские корпорации вынуждены ориентироваться на краткосрочные показатели, что негативно отражается на устойчивости и инновационности. Инициатива Трампа не является чем-то уникальным в мировом масштабе. В Европе, например, для публичных компаний принято публиковать финансовые отчёты два раза в год, а не четыре. Это свидетельствует о том, что такой подход реализуем и может быть успешным и в США.
Секретарю Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC) необходимо будет рассмотреть возможность изменений для адаптации законодательства, ведь ныне действующий закон 1934 года обязывает американские компании отчитываться ежеквартально, что обеспечивает инвесторам регулярный доступ к финансовой информации. Критики традиционной модели квартальной отчётности давно указывают на её недостатки. Подготовка отчетов требует значительных ресурсов, отвлекает менеджмент от стратегических задач, создаёт давление на показательные цифры и порождает ситуацию, когда руководители сосредотачиваются на краткосрочных целях за счёт долгосрочной стабильности. Известные инвесторы, такие как Уоррен Баффет, выражают опасения относительно манипуляций с финансовыми показателями и подчеркивают, что частое представление отчетов может способствовать искажению реального состояния компании. История с Дональдом Трампом и требованиями к отчетности связана и с его собственным опытом работы с SEC.
В начале 2000-х годов его компания Trump Hotels & Casino Resorts попала под внимание регуляторов из-за спорных финансовых отчётов, в которых были использованы так называемые скорректированные показатели прибыли, игнорирующие крупные убытки. Этот прецедент стал частью обсуждения на тему достоверности и прозрачности корпоративных финансов. Помня этот опыт, Трамп, тем не менее, выступает за облегчение бремени отчётности, усматривая в этом возможность для американских компаний стать более конкурентоспособными и менее зависимыми от краткосрочных ожиданий рынка. Переход на полугодовую отчётность мог бы стать прорывом для американского бизнеса, дав ему больше свободы в принятии решений и реализации долгосрочных проектов. Это означает перераспределение внимания управляющих лиц от регулярной подготовки бумаг к развитию инноваций, повышению качества продукции и услу г, реформированию управленческих процессов.
Однако такая перестройка не лишена рисков. Уменьшение частоты отчётности способно снизить прозрачность для инвесторов и усложнить мониторинг состояния компаний. Для финансового рынка регулярная информация - это важный инструмент оценки риска, что позволяет участникам своевременно реагировать на изменения. Произвол и неподготовленность к снижению частоты отчётов может привести к росту неопределённости и уменьшению доверия к рынку, особенно со стороны более консервативных инвесторов. Также стоит учитывать, что требования к финансовой отчётности - это средство защиты прав акционеров и прочих заинтересованных сторон.
Регулярные отчёты способствуют соблюдению корпоративной дисциплины, противодействуют возможным злоупотреблениям и повышают открытость взаимодействия между компаниями и рынком капитала. Любые нововведения должны учитывать необходимость сохранения этих принципов в условиях изменившегося режима отчётности. Несмотря на это, идея Трампа находит поддержку среди части бизнес-сообщества. Некоторые руководители отрасли считают, что деловая культура США нуждается в смене фокуса с непрерывного отчётного процесса на устойчивое развитие и стратегический рост. Отказ от квартальных отчётов мог бы снизить уровень стресса, связанных с жесткой необходимостью демонстрировать результаты в краткосрочной перспективе, что положительно скажется на моральном климате в компаниях и их инновационном потенциале.
Важно помнить, что любые изменения в системе финансовой отчётности требуют тесного сотрудничества между государственными регуляторами, бизнес-элитой и инвесторами. Обсуждение таких инициатив должно проходить в условиях максимальной прозрачности, взвешенности и с целью создания баланса между интересами всех участников экономической экосистемы. Наконец, нельзя упускать из виду влияние подобных реформ на международный имидж и конкурентоспособность американских компаний. Стандартизация норм отчётности на мировом уровне является сложным и многоаспектным процессом, и переход к полугодовой отчётности может стать своеобразным вызовом для инвесторов, привыкших к традиционным подходам. Однако опыт европейских рынков показывает, что снижение частоты отчётности не означает ухудшение качества управления и не препятствует привлечению капитала.
В конечном счёте, инициатива Дональда Трампа разбивает устаревшие представления о ведении бизнеса в эпоху, когда технологии и масштаб рынка требуют гибкости и стратегического мышления. Перевод корпоративной отчётности в более удобный и управляемый формат способен стать одной из ступеней к модернизации американской экономики, если при этом сохранить необходимый уровень прозрачности и контроля. Время покажет, удастся ли реализовать эту амбициозную идею и как она повлияет на развитие корпоративного управления и инвестиционных процессов в будущем. .
