В 2025 году технологический гигант Intel столкнулся с необходимостью проведения массовых сокращений персонала, что является отражением серьезных внутренних и внешних вызовов, стоящих перед компанией. Этот шаг вызвал широкий резонанс в индустрии и регионе, где располагаются основные производственные мощности корпорации. Intel, традиционно являющийся одним из столпов американской и мировой полупроводниковой индустрии, начал уведомлять своих сотрудников о предстоящих увольнениях, охватывающих все подразделения компании. Новая стратегия компании направлена на снижение издержек и перестройку организационной структуры, что следует из заявлений нового главы корпорации Лип-Бу Тана, который в апреле 2025 года предупредил работников о масштабных изменениях и необходимости существенно уменьшить численность персонала. Одной из ключевых частей компании, сильно пострадавших от этих изменений, стал подразделение Intel Foundry, отвечающее за производство и разработку новых поколений микропроцессоров.
Здесь планируется сокращение от 15% до 20% персонала, что затронет тысячи инженеров, техников и исследователей. Особенно важно отметить тяжелое положение компании в штате Орегон, где сосредоточена часть производственных мощностей Intel Foundry. Орегон традиционно зависим от деятельности Intel, поскольку корпорация является крупнейшим работодателем в штате, а средняя зарплата в полупроводниковой отрасли значительно превышает общий уровень доходов по региону. Увольнения затронут не только Oregon, но и другие ключевые регионы, где располагаются центры разработки и производства Intel. В Калифорнии компания уведомила о прекращении работы свыше 200 сотрудников в офисах в Кремниевой долине и Фолсом.
В Аризоне, являющейся одним из крупнейших центров по изготовлению чипов, ожидаются дальнейшие сокращения, хотя официальных уведомлений пока не поступало. Кроме этого, Intel приняла решение полностью закрыть свое направление, связанное с автомобильными технологиями, что ведет к увольнению подавляющего большинства сотрудников, работавших в этом перспективном и растущем сегменте. Компания также планирует передать функционирование отдела маркетинга консалтинговой фирме Accenture с упором на использование искусственного интеллекта для повышения эффективности и снижения затрат. В целом масштабы сокращений среди основных подразделений Intel остаются расплывчатыми. Отчасти из-за желания компании не разглашать точные цифры и временные рамки завершения этой «очистки».
Работникам в некоторых отделах уже сообщили о статусе их занятости, тогда как другим предстоит ожидать несколько недель для получения окончательного ответа. История Intel на этом этапе характеризуется серьезными сложностями и вызовами. Компания столкнулась с резким падением продаж и угрозой утраты своего положения на рынке чипов. В 2024 году корпорация отчиталась о рекордных убытках в размере 19 миллиардов долларов, что значительно повлияло на стоимость акций и доверие инвесторов. Сейчас акции Intel торгуются примерно по 22 доллара, в то время как в 2023 году их стоимость превышала 50 долларов за штуку.
Ключевой причиной такого состояния дел стали технологические проблемы и усиление конкуренции со стороны других полупроводниковых гигантов, прежде всего тайваньской TSMC, которая сумела предложить более эффективные и мощные решения в области производства микрочипов. Также конкуренция со стороны AMD и ARM Holdings усугубила положение Intel, вытесняя компанию с доли рынка в различных сегментах, включая ноутбуки и серверные решения. Особенно заметно отставание корпорации в развитии искусственного интеллекта — ключевой сферы, переживающей бум, где лидером стала Nvidia. Предыдущий генеральный директор Intel Пэт Гелсингер пытался переориентировать компанию в сторону контрактного производства, наподобие бизнес-модели TSMC, вкладывая миллиардные средства в строительство новых заводов в Огайо, Германии и Израиле, а также модернизацию заводов в Орегоне и Нью-Мексико. Однако падение продаж и ухудшение финансовых показателей вынудило Intel приостановить многие из этих проектов.
Компания возлагает надежды на выход нового поколения микропроцессоров под кодовым названием 18A, запланированного к выпуску в конце 2025 года. Ожидается, что эти чипы смогут улучшить позиции Intel на рынках персональных компьютеров и дата-центров. Но интерес других игроков индустрии, которые могли бы доверить изготовление своих решений Intel с использованием технологии 18A, пока остается ограниченным. Масштаб сокращений в 2025 году сопоставим с аналогичными мероприятиями прошлого лета, когда корпорация уволила около 15 тысяч сотрудников, сократив общую численность персонала до примерно 109 тысяч человек по всему миру. Вклад Intel в экономику штата Орегон огромен, так как только в Вашингтонском округе компании принадлежит около 20 тысяч рабочих мест, что делает ее крупнейшим работодателем региона.
Средняя заработная плата в полупроводниковой отрасли штата превышает 180 тысяч долларов, что почти на 100 тысяч выше среднего по всей экономике штата. Влияние сокращений будет ощущаться не только среди собственных сотрудников Intel, но и среди многочисленных подрядчиков, поставщиков и сервисных компаний, обслуживающих производственные объекты. В отличие от 2024 года, когда компания предлагала добровольные выходные компенсации, в этом году возможности для добровольного ухода отсутствуют. Тем не менее, условия увольнений остаются адекватными по сравнению с предыдущим раундом, включая выплату не менее 13 недель заработной платы плюс дополнительные выплаты за каждый год работы. Подводя итог, можно сказать, что масштабные увольнения в Intel — это симптом глубоких изменений в структуре и стратегии одной из самых влиятельных технологических компаний мира.
Этот шаг — результат необходимости адаптироваться к строжайшей конкуренции, технологическим вызовам и изменяющейся динамике рынка. Последствия для работников и регионов, где расположены основные мощности Intel, будут значительными, но, возможно, именно эти перемены позволят Intel стабилизировать положение в будущем и вернуть утраченные позиции на международной арене. Intel продолжает оставаться ключевым игроком глобального полупроводникового рынка, и дальнейшее развитие ситуации будет находиться в центре внимания как инвесторов, так и всего технологического сообщества. Время покажет, сможет ли компания преодолеть нынешние трудности и сохранить лидерство в инновационной отрасли, определяющей будущее высоких технологий.
