Flood Re, поддерживаемая правительством Великобритании перестраховочная компания, объявила о значительных кадровых изменениях в своем исполнительном руководстве. Этот шаг является частью стратегической подготовки организации к будущему переходу на систему ценообразования, которая будет более точно учитывать риски, связанные с наводнениями и другими климатическими угрозами. Управляющая команда компании была значительно обновлена после недавних назначений, направленных на усиление исполнительного потенциала и эффективности бизнеса. Ключевую роль в обновленном руководстве заняла Латинка Пилиповыч, которая стала новым финансовым директором (CFO) и членом Совета директоров Flood Re. Обладая более чем 25-летним опытом в финансовом секторе Великобритании, она ранее занимала руководящие должности в таких крупных компаниях, как Guardian Financial Services, Foresters Financial UK, Legal & General и Aviva.
Ее назначение знаменует собой серьезный шаг вперед в повышении финансовой дисциплины и стратегического планирования в Flood Re. Пилиповыч сменит Дейва Даннинга, который исполнял обязанности финансового директора на временной основе и покинет свою роль после завершения переходного периода. Новый CFO принесет в компанию значительный управленческий багаж и глубокое понимание особенностей финансового сектора, что критически важно для обеспечения устойчивости организации в условиях меняющегося рынка и растущих климатических рисков. Одновременно с этим Flood Re назначила Дэна Бирна на должность главного коммерческого директора (CCO). До этого Бирн занимал пост главного риск-менеджера (CRO) начиная с 2017 года и берет на себя дополнительные обязанности в новом статусе.
Его опыт работы в Управлении корпоративных рисков AIG и долгосрочная работа в Flood Re с момента основания компании в 2016 году делают его идеальным кандидатом для управления ключевыми коммерческими инициативами и выстраивания партнерств Макс Беро, который долгое время занимал должность директора по операциям, стал новым операционным директором (COO). Беро имеет богатый опыт работы в страховой отрасли, включая позиции в QBE Insurance Europe, RSA и Deloitte. Его экспертные знания в области внутреннего аудита и управления операциями помогут Flood Re оптимизировать процессы и эффективно реагировать на внутренние и внешние вызовы. Эти кадровые изменения последовали за назначением Перри Томаса на пост генерального директора (CEO) в марте 2025 года. Томас отметил, что повышение внутренних талантов и привлечение опытного финансового руководителя являются стратегическими решениями, направленными на укрепление руководства Flood Re.
Он подчеркнул, что формирование сильной и компетентной исполнительной команды имеет решающее значение для успешного преодоления вызовов, вызванных изменениями климата и подготовкой к выходу компании из рынка в 2039 году. Flood Re была создана в 2016 году с целью обеспечить более доступное страхование от наводнений для домовладельцев в Великобритании, особенно в регионах, подверженных повышенному риску. Основной миссией организации является поддержка страхового рынка и правительства в справедливом распределении рисков и адаптации к изменяющимся климатическим условиям. Перестраховочная схема позволяет страховым компаниям передавать часть своих рисков Flood Re, что способствует стабилизации страховых тарифов и расширению охвата. Переход к риск-рефлективному ценообразованию, запланированный к 2039 году, требует от компании обновленного подхода к управлению рисками и финансовому планированию.
Им предстоит разработать механизмы, которые позволят точнее оценивать и отражать потенциальные убытки от наводнений, стимулировать меры по снижению уязвимости и обеспечить долгосрочную устойчивость страхового рынка. В последние годы Flood Re активно внедряет инновационные методы оценки рисков, включая использование геопространственных данных и моделей климатического прогнозирования. Это позволяет компании более эффективно управлять портфелем перестраховки и минимизировать потенциальные финансовые потери. Обновленная команда руководства будет играть ключевую роль в формировании и реализации этих стратегических инициатив. Латинка Пилиповыч с ее опытом в финансах и стратегическом управлении станет двигателем финансовой трансформации компании.
Максимальный акцент будет сделан на сочетании устойчивости бизнеса и гибкости перед лицом глобальных климатических изменений. Дэн Бирн как коммерческий директор сосредоточится на расширении рыночных возможностей и взаимодействии с партнерами, что важно для поддержания конкурентного преимущества Flood Re. Его знание управления рисками и выстраивания коммерческих отношений поможет выработать сбалансированную политику, ориентированную на долгосрочное будущее. Операционный директор Макс Беро внесет значительный вклад в оптимизацию внутренних процессов, что позволит организации быть более эффективной и адаптивной к динамике страховочного рынка. Его опыт в корпоративном аудите и управлении операциями обеспечит прозрачность и контроль в деятельности компании.
Руководство Flood Re внимательно отслеживает тенденции в области изменения климата и связанные с ними финансовые риски. Особое внимание уделяется взаимодействию с органами государственной власти, научными организациями и индустриальными партнерами для выработки комплексных мер, снижающих негативное воздействие настрахователей и общество в целом. Эти новые назначения демонстрируют стремление Flood Re продолжать лидерство в сфере перестрахования, обеспечивая защиту домовладельцев и поддерживая устойчивое развитие страхового рынка в условиях растущих климатических угроз. Управленческая команда настроена на то, чтобы воплотить в жизнь амбициозные цели организации и успешно провести компанию через грядущие изменения. Выстраивая прозрачные процессы управления и внедряя современные инструменты оценки рисков, Flood Re подтверждает свою приверженность инновациям и социально ответственному бизнесу.
В результате, компания не только укрепляет свои позиции на рынке, но и вносит значимый вклад в адаптацию общества к вызовам глобального потепления. Таким образом, обновления в C-suite Flood Re — это не просто кадровые перестановки, а стратегический шаг, направленный на усиление компетенций и подготовку компании к новому этапу развития. В преддверии будущего 2039 года, когда организация планирует завершить свою деятельность, сформированная команда призвана заложить прочный фундамент для устойчивого и эффективного функционирования страховой системы в Великобритании, способной справляться с последствиями изменения климата и обеспечивать стабильность для населения. Flood Re и далее будет играть ключевую роль в защите домовладельцев от наводнений, поддерживая баланс между интересами клиентов, страховщиков и государства. Подход компании к обновлению руководства показывает пример стратегического и продуманного управления, который может служить образцом для других организаций, сталкивающихся с вызовами экологии и финансовой устойчивости.
Безусловно, новые лидеры компании имеют непростую миссию, но с их компетенциями и опытом Flood Re готова к новым горизонтам в своей миссии по обеспечению защиты и поддержке населения в эпоху климатических изменений.
