Dayforce Inc — компания из Миннеаполиса, Миннесота, которая занимается разработкой облачного программного обеспечения в сфере управления человеческим капиталом (HCM). Dayforce предлагает облачную платформу и Powerpay — решение для малого бизнеса, охватывающее функции управления персоналом, заработной платой, рабочим временем, льготами и интеллектуальными аналитическими инструментами для подбора и удержания талантов. Продукты компании востребованы не только в США, но и на зарубежных рынках, включая Канаду и Австралию, что говорит о глобальном масштабе бизнеса. С рыночной капитализацией примерно в 8.8 миллиардов долларов, Dayforce уверенно занимает свою нишу на рынке HR-технологий.
По прогнозам аналитиков, компания готовится к публикации финансовых результатов по итогам второго квартала 2025 года 30 июля. Эксперты ожидают, что доходность на акцию (EPS) составит 0.32 доллара — это значительный рост на 39.1% по сравнению с 0.23 доллара годом ранее.
Важно отметить, что за последние четыре квартала компания демонстрировала неоднородные результаты: дважды она превосходила ожидания Уолл-стрит по чистой прибыли, и в двух других отчетах наблюдались недобор. На протяжении 2025 финансового года прогнозируется рост EPS до 1.46 доллара, что на 47.5% выше, чем в 2024 году, когда показатель составлял 0.99 доллара.
Такой прогноз отражает оптимизм аналитиков в отношении дальнейшего увеличения прибыльности и роста Dayforce, несмотря на вызовы, с которыми сталкивается индустрия программных продуктов для управления персоналом. За последние 52 недели акции Dayforce выросли примерно на 8.3%, что существенно отстает от роста индекса S&P 500, который прибавил 12.1%, а также гораздо ниже темпов роста промышленного сектора — индекса Industrial Select Sector SPDR Fund (XLI), прибавившего за тот же период 21.7%.
Это отставание может указывать на ряд факторов, влияющих на восприятие инвесторами перспектив компании. Одним из таких факторов стал отчет за первый квартал 2025 года, где Dayforce зафиксировала скорректированный EPS на уровне 0.58 доллара и выручку в 481.8 миллиона долларов. Несмотря на позитивные результаты, акции компании упали на 6.
4% 7 мая из-за осторожного прогноза по выручке на второй квартал, ожидаемой в диапазоне 454-460 миллионов долларов. Такое снижение прогнозов вызвало вопросы относительно темпов роста и позволило инвесторам переосмыслить перспективы компании в краткосрочной перспективе. Кроме того, за последние месяцы Dayforce объявила о сокращении штата на 5%, что связано с необходимостью оптимизации затрат и повышения операционной эффективности. Обычно подобные меры сигнализируют о внутреннем давлении на маржинальность бизнеса, но одновременно они могут рассматриваться как шаги по борьбе с текущими экономическими вызовами. Аналитическое сообщество оценивает перспективы акций Dayforce умеренно оптимистично.
Среди 17 экспертов, которые ведут наблюдение за бумагами компании, девять дали рекомендацию «Сильная покупка», один — «Умеренная покупка», шесть — нейтральный статус «Держать» и лишь один призвал к продаже «Сильная распродажа». Средняя целевая цена по акциям составляет 67.80 долларов, при этом текущая цена ниже этого уровня, что, возможно, предоставляет потенциал для роста в случае благоприятных новостей. Текущая динамика и ожидания вокруг Dayforce тесно связаны с общими тенденциями на рынке HR-технологий. Растущая потребность организаций в комплексных цифровых решениях для управления персоналом, автоматизации расчетов заработной платы и анализа рабочей силы сохраняет высокий спрос на продукты компании.
Однако рост инфляции, геополитические риски и усиление конкуренции могут ограничивать динамику развития. Инновационные разработки и расширение функционала облачной платформы Dayforce остаются важными конкурентными преимуществами. Внедрение новых аналитических инструментов и возможностей интеграции с корпоративными системами позволяет компании привлекать новых клиентов и удерживать существующих в разных регионах. В техническом плане, акции Dayforce демонстрируют волатильность, что типично для технологических компаний в среде изменяющейся макроэкономической конъюнктуры. Потенциальные инвесторы и акционеры должны учитывать как фундаментальные показатели и прогнозы компании, так и внешний экономический фон.
