Нью-Йорк — один из главных центров мировой моды, и новые законодательные инициативы, принятые в этом штате, имеют масштабное значение для всей отрасли. На этой неделе в штате вступает в силу закон о правах работников модной индустрии — Fashion Workers Act. Этот закон призван улучшить и защитить условия труда моделей, которые долгое время оставались недостаточно защищёнными и воспринимались скорее как независимые подрядчики, чем полноценные работники. В условиях стремительного роста индустрии моды и развитием технологий не только самого производства, но и способов представления моделей, нельзя было игнорировать проблемы, с которыми сталкиваются работники. Закон направлен на устранение пробелов в законодательстве, которые позволяли агентствам и клиентам эксплуатировать моделей без должного контроля, а также защитить их от возможных злоупотреблений и неправомерных действий.
Ранее модели в штате Нью-Йорк часто рассматривались как независимые подрядчики по правилам Закона о справедливых трудовых стандартах, что означало у них не было гарантированного социального пакета, трудовых гарантий, оплаты сверхурочных и защиты от преследований. Нововведения меняют этот подход и вводят понятие «управляющей компании», под которое подпадают агентства моделей, давая государству возможность контролировать их деятельность и защищать права работников. Закон обязывает компании по управлению моделями действовать добросовестно, проявлять наилучшие усилия для обеспечения моделей оплачиваемой работой, а также выработать и внедрить внутренние политики борьбы с насилием и преследованиями. Со своей стороны, заказчики, нанимающие моделей, также обязаны вводить внутрифирменные правила по борьбе с домогательствами и неприемлемым поведением, обязаны оплачивать сверхурочную работу и предоставлять отдых и питание, если съемки или показы длятся более восьми часов подряд. Одним из ключевых нововведений является защита цифровых образов моделей — использование цифровых двойников или образов, созданных с помощью искусственного интеллекта, теперь требует отдельного письменного соглашения.
Это соглашение должно подробно описывать цель использования, масштабы и оплату, что защитит модели от несанкционированного копирования образа и потенциальных финансовых убытков. В модной индустрии долгое время практиковалось заключение с моделями соглашений о доверенности, позволяющих агентствам управлять денежными средствами и контролировать использование изображений моделей. Новый закон запрещает требовать у моделей такие доверенности, лишая агентства возможности проводить сделки и принимать оплаты без согласия и контроля со стороны самих моделей. Таким образом законодатель дистанцирует модели от возможного злоупотребления полномочиями со стороны компаний, помогая предотвратить финансовые и юридические проблемы. Важным правовым нововведением является защита моделей от репрессалий в случаях подачи жалоб о нарушениях или неподобающем отношении.
Ранее страх быть наказанным заставлял многих молчать о неподобающих ситуациях, что способствовало нездоровой рабочей атмосфере и подавлению прав. Сейчас такие действия строго запрещены законом, что создаёт условия для открытого и честного диалога между моделями и работодателями. Принятие закона стало следствием многолетнего давления со стороны активистов, юристов и самих моделей, стремящихся изменить устаревшие и дискриминационные практики, сложившиеся в индустрии. Новая законодательная база позволяет выровнять баланс сил между работниками и работодателями, особенно в условиях растущей цифровизации, размывающей границы в сфере труда и изображения. Реакция индустрии на новые правила была весьма существенной.
Многие агентства и компании уже начали пересматривать контракты, разрабатывать новые внутренние регламенты и обучать сотрудников работе в условиях обновленных требований. По словам экспертов, переходный период до полного внедрения всех положений закона продлится, но конечный результат уже очевиден — более прозрачный рынок с равными правами и обязанностями сторон. Кроме того, изменения способствуют росту доверия со стороны моделей, что важно для творческого процесса и имиджа компаний. Законы подобного рода могут стать примером для других штатов и стран, где права моделей и работников моды пока остаются в тени и не имеют достаточной правовой защиты. Переосмысление трудовых отношений и внедрение современных норм отражают глобальные тренды на справедливость и этичность в бизнесе, особенно в таких визуально ориентированных и коммуникационно насыщенных сферах, как мода.
Нововведения также требуют от всех игроков рынка технологической грамотности и адаптации к новым вызовам, связанным с использованием цифровых технологий, искусственного интеллекта и виртуальной реальности. Контроль и регулирование этих процессов обеспечат защиту интеллектуальной собственности моделей и минимизируют риски нарушений прав и этических стандартов. В конечном итоге Fashion Workers Act станет важнейшим шагом на пути к профессионализации и гуманизации индустрии, создавая более безопасную и справедливую среду для всех участников. С введением таких законов мы видим, что модная индустрия перестаёт быть только о внешнем блеске и красоте и начинает ставить во главу угла этические принципы, заботу о людях и их трудовые права. Для моделей, агентств, клиентов и всего рынка изменение правил работы станет новым ориентиром, который можно оценить как долгожданное и необходимое обновление, отражающее современные реалии труда и творчества.
Закон уже оказывает влияние на рынок Нью-Йорка и обещает стать прецедентом для широкой реформы в области защиты трудовых прав работников моды на глобальном уровне.
