В мире современных технологий особое значение приобретает оптимизация работы инженерных команд, занимающихся разработкой программного обеспечения. Именно в этой сфере недавно появился молодой и динамичный стартап Weave, поддерживаемый известным акселератором Y Combinator (партия W25). Компания стремится разработать уникальное программное обеспечение, базирующееся на искусственном интеллекте, которое поможет инженерам работать значительно быстрее и эффективнее. В настоящий момент Weave активно ищет основного инженера по искусственному интеллекту, готового стать частью их амбициозного проекта, и эта вакансия становится привлекательной возможностью для талантливых специалистов, желающих погрузиться в передовые технологии машинного обучения, работающие на благо инженерных команд. Weave был основан в 2024 году, и на сегодняшний день команда насчитывает около пяти человек, среди которых ключевые фигуры — основатель и CTO Эндрю Черчилль, а также CEO Адам Коэн.
Компания уже получила стабильное финансирование от ведущих инвесторов и находится в активном росте, демонстрируя прибыльность. Благодаря небольшой и сплоченной команде Weave работает гибко и быстро, что важно для стартапа, которому необходимо адаптироваться под быстро меняющиеся потребности рынка и заказчиков. Роль основного инженера по искусственному интеллекту в Weave рассчитана на специалиста с опытом от одного года, который горит желанием создавать инновационные решения для понимания и улучшения работы разработчиков. Простыми словами, инженер по ИИ будет создавать алгоритмы и модели, способные автоматизировать рутинные задачи, ускорять процессы и давать интеллектуальные рекомендации для инженерных команд по всему миру. Цель компании — добиться того, чтобы программное обеспечение радовало клиентов тем, насколько оно упрощает и улучшает их работу, делая ее в десять раз продуктивнее.
Для успешного кандидата важны такие качества, как решимость и упорство в достижении поставленных целей. В компании не слишком ориентируются на текущие навыки или прошлый опыт — гораздо большее значение имеет способность человека быстро учиться и адаптироваться, а также быть прагматичным в условиях стартапа, где постоянно возникают новые вызовы и задачи. Понимание, когда и как решать проблемы, умение работать в условиях неопределенности — ключевые качества, которые ценит Weave. Кроме технических компетенций, важна эмпатия и умение общаться — ведь создаваемые продукты будут ориентированы на миллионы инженеров и руководителей, которые должны легко воспринимать встроенные в программу советы и функции. Взаимодействие с командой и руководством будет крайне плотным, так как сотрудник будет работать напрямую с основателями и участвовать в формировании процессов и стандартов разработки.
Технически вакансии соответствует опыт работы с языками программирования Go и Python, а также приветствуется знакомство с фронтенд-технологиями, такими как React и TypeScript. Опыт применения машинного обучения для улучшения производительности разработки и понимания инженерных процессов также будет большим преимуществом. Впрочем, даже если эти навыки имеются в начальной степени, главное — это желание расти и развиваться вместе с компанией. Weave пытается не просто создавать очередной инструмент, а формировать экосистему, в которой инженеры смогут работать в идеальных условиях, автоматизируя процессы и сосредотачиваясь на творческих и сложных задачах. Именно поэтому выбранный инженер по ИИ становится «основополагающим» членом команды — он не просто пишет код, а формирует архитектуру и стандарты, которые лягут в основу будущих продуктов.
Это большая ответственность и уникальный опыт для любого специалиста, который хочет работать на переднем крае инноваций. Локация работы предполагается в Сан-Франциско и Окленде, Калифорния, что дает не только доступ к передовым технологическим компаниям и мероприятиям, но и комфортные условия для жизни и работы. Естественно, Weave ориентируется на кандидатов с возможностью работать на территории США, предъявляя требования к визовому статусу. Зарплатный диапазон достаточно широк — от 140 тысяч до 200 тысяч долларов ежегодно, плюс доля в компании от 0,2% до 1%, что позволяет сотрудникам участвовать в успехе стартапа напрямую. Отличительной чертой Weave является сочетание стартапной культуры с серьёзным отношением к профессионализму и росту сотрудников.
Основатель и CTO Эндрю Черчилль сам начинал как инженер в других успешных технологических компаниях и стремится предоставить новому сотруднику такую же поддержку и возможности, какими пользовался сам. Это создает благоприятный менторский климат и культуру непрерывного обучения. Компания уделяет большое внимание миссии — помогать другим командам разработки стать лучше и продуктивнее. Для тех, кто разделяет эту страсть и готов вкладываться в решение настоящих инженерных проблем, работа в Weave обещает быть наполненной смыслом и интересной. Таким образом, вакансия основного инженера по искусственному интеллекту в Weave открывает двери в перспективный и амбициозный стартап, где специалисты смогут реализовать свои знания и творческий потенциал в сфере машинного обучения и инженерного ПО.
Присоединяясь к небольшой, но мощной команде, кандидат получает редкий шанс не просто трудоустроиться, а стать основой для технологического продукта, который сможет изменить подход к разработке программного обеспечения во всем мире. В свете постоянного развития ИИ и автоматизации Weave занимает уникальное положение, предлагая решения, которые способны меняться и масштабироваться вместе с отраслью. Компания отлично подходит тем, кто хочет работать в динамичном и инновационном окружении, принимать вызовы и добиваться реальных результатов. Для тех, кто ищет работу, сочетающую технологический вызов, карьерный рост и возможность влиять на конечный продукт, Weave представляет собой идеальную возможность стать частью команды, меняющей будущее инженерной работы.
