Royal Greenland, одна из ведущих мировых компаний в сфере производства и поставок морепродуктов, объявила о важном кадровом назначении - с 1 декабря 2025 года новым генеральным директором компании станет Токе Бинзер. Этот шаг стал логичным продолжением масштабной трансформации и восстановительной программы, которую компания реализует после сложного периода и запуска своей стратегии "Back to Black" в прошлом году. Смена руководства произошла на фоне важных изменений в управлении компанией. В феврале 2025 года с должности генерального директора ушла Сусанне Арфелт Радзаманд, и временным исполнителем обязанностей стал Пребен Сунк. Его руководство помогло стабилизировать ситуацию, а теперь на смену ему приходит человек с серьезным опытом работы в международных корпорациях - Токе Бинзер.
Задачи, стоящие перед Бинзером, весьма масштабны и напрямую связаны с продолжением и усилением стратегии восстановления прибыльности Royal Greenland. Ключевым приоритетом нового гендиректора будет достижение целевых показателей, которые были озвучены в августе 2025 года при публикации финансовых результатов за первое полугодие. Тогда компания обозначила цель выйти на показатель операционной прибыли (EBIT) на уровне 5% к 2027 году, а также добиться годовой прибыли до налогообложения в размере 250 миллионов датских крон, что эквивалентно примерно 39,3 миллионам долларов. Финансовая динамика последних периодов свидетельствует о позитивных сдвигах. Несмотря на то что в первой половине 2025 года Royal Greenland зафиксировала незначительное снижение выручки на 1,1% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года - до 2,61 миллиарда датских крон, параметры операционной прибыли значительно улучшились.
EBIT вырос с убытка в 11 миллионов крон в первом полугодии 2024-го до прибыли в 27 миллионов крон, а EBIT маржа подскочила с минус 0,4% до положительного уровня в 1%. Это важный шаг на пути к устойчивому росту и возвращению к прибыльному положению. Отрицательная налоговая прибыль в размере 16 миллионов крон за первое полугодие 2025 года, хоть и сохранялась, все же стала значительно меньше по сравнению с большими убытками в 63 миллиона крон годом ранее и 90 миллионами крон в 2023 году. Эти данные свидетельствуют о том, что реализация стратегии "Back to Black" уже приносит позитивные результаты, однако предстоит еще много работы для закрепления достигнутого прогресса. Важным фактором, выделяющим Токе Бинзера как главного претендента на пост генерального директора, является его разносторонний опыт в сфере международного бизнеса и трансформационных процессов.
До прихода в Royal Greenland Бинзер работал в таких крупных компаниях, как IBM и TDC, где специализировался на сложных проектах по преобразованию и развитию бизнеса. Особое значение имеет его опыт управления изменениями, что как нельзя лучше подходит компании, находящейся в фазе глубокой трансформации. Кроме того, Токе Бинзер занимал директорскую позицию в компании Tusass - почтово-телекоммуникационной компании Гренландии, что дает ему ценный локальный опыт и понимание особенностей региона. Такое сочетание международной экспертизы и знания специфики Гренландии делает его лидером, способным эффективно сбалансировать глобальные амбиции Royal Greenland и ее значимость как социального центра в регионе. Нилс Томсен, председатель совета директоров Royal Greenland, выразил свою уверенность в том, что опыт и стиль руководства Бинзера откроют новые перспективы и помогут компании достигать поставленных целей.
Томсен подчеркнул стремление компании к высокой профессиональности, способности к эффективному исполнению стратегических задач и тесной привязанности к интересам Гренландии. Сам Токе Бинзер отметил, что для него большая честь возглавить такую значимую организацию. Он настроен продолжать базироваться на разработанной стратегии и вместе с командой усиленно работать над восстановлением финансовых показателей и укреплением позиций Royal Greenland на мировом рынке морепродуктов. Контекст назначения нового генерального директора также связан с текущими тенденциями в отрасли морепродуктов. Глобальный рынок испытывает множество вызовов: изменения климата влияют на уловы, растущие требования к устойчивому рыболовству, конкуренция со стороны других крупных игроков рынка требуют гибких и инновационных подходов к ведению бизнеса.
Royal Greenland, обладая уникальными ресурсами и богатой историей, стремится сохранить лидерство и адаптироваться к новым реалиям. В этой задаче ключевую роль играет эффективное руководство и стратегическое видение. Стоит отметить, что за последние годы Royal Greenland реализовала ряд инициатив по повышению эффективности производства и оптимизации затрат, что позволило частично стабилизировать финансовые результаты. Тем не менее, компания осознает необходимость более глубоких изменений, в том числе цифровой трансформации процессов, повышения экологических стандартов и расширения рыночных каналов сбыта. В этих аспектах опыт Токе Бинзера, связанный с IT и телекоммуникациями, выглядит особенно ценным.
Его способность управлять комплексными изменениями и внедрять инновационные решения станет важным фактором для достижения поставленных целей. Royal Greenland также играет стратегическую роль в экономике и социальной жизни Гренландии. Компания не только крупный работодатель, но и участник ключевых проектов развития региона. Это накладывает дополнительную ответственность на руководство, которое должно учитывать интересы местных сообществ и устойчивое развитие территории. Переход руководства к Токе Бинзеру открывает нового этап в истории Royal Greenland - с акцентом на рост, инновации и укрепление связи с местными и глобальными партнерами.
Это назначение создает оптимизм в отрасли и среди инвесторов, озвучивая амбиции компании по возвращению к устойчивой прибыльности и расширению своего влияния на международном рынке морепродуктов. В целом, смена генерального директора в Royal Greenland является важным событием, которое отражает стремление компании к обновлению и усилению своих позиций. Токе Бинзер, обладая богатым опытом и глубоким пониманием как международных бизнес-процессов, так и региональных особенностей, обладает необходимым потенциалом для успешного руководства и реализации стратегии компании в ближайшие годы. В условиях современных вызовов и возможностей глобального рынка морепродуктов именно такое лидерство может стать ключом к долгосрочному росту и процветанию Royal Greenland. .
