В последние годы криптовалюты уверенно завоевывают позиции не только как инвестиционный инструмент, но и как реальная финансовая альтернатива в корпоративном мире. Ярким примером такого тренда стала компания Remixpoint, расположенная в Токио, которая объявила о новой инициативе, заключающейся в выплате всей зарплаты своего недавно назначенного CEO — Такаши Тасиро — в биткоинах. Этот шаг отражает стремление компании интегрировать цифровые активы глубже в свою финансовую структуру и стать ближе к своим акционерам, разделяя с ними риски и выгоды криптовалютного рынка. Назначение Тасиро на пост CEO произошло в июне 2025 года. В своей новой роли он выступает не только как топ-менеджер, но и как главный драйвер обновленной стратегии компании, ориентированной на цифровые активы.
Прозрачность и инновационность стали основными мотивациями Remixpoint для внедрения выплаты зарплаты в биткоинах. Компания заявила, что расчет зарплаты и соответствующих налогов будет производиться в японских йенах, однако фактическая выплата будет осуществляться в эквивалентной сумме биткоинов. Таким образом, фирма приобретает биткоины по рыночной стоимости и переводит их на криптокошелек, указанный CEO. Почему именно биткоин? Биткоин давно позиционируется как «цифровое золото», обладающее свойствами, которые делают его привлекательным активом для сохранения стоимости. Для Remixpoint этот шаг — не просто маркетинговый ход, а часть более широкой финансовой стратегии, ориентированной на управление казначейством и защиту капитала компании от инфляционных рисков традиционных валют.
До назначения Тасиро Remixpoint уже активно наращивала криптовалютные резервы, приобретая не только биткоин, но и другие ключевые цифровые активы, такие как эфириум, солана, догекоин и XRP. На начало июня 2025 года суммарная стоимость криптовалютного портфеля компании превышала 116 миллионов долларов. Это подчеркивает серьезность и последовательность компании в переходе к цифровой экономике. Интересно, что помимо работы в Remixpoint, Такаши Тасиро числится в управлении BITPoint — японской криптобиржи, входящей в группу SBI. Это свидетельствует о глубокой вовлеченности руководства в международный криптосектор и использовании опыта из сферы обмена цифровых активов для развития собственной компании.
Решение Remixpoint связано с мировой тенденцией, когда руководители и политические деятели все чаще принимают заработную плату в криптовалюте. Аналогичные шаги предпринимали ранее CEO британской майнинг-компании Argo Blockchain, а также политические фигуры, например, мэр Нью-Йорка Эрик Адамс, который решил получать первую плату именно в биткоинах. Такие инициативы способствуют распространению криптовалют и демонстрируют их признание на уровне официальных структур и крупного бизнеса. Преимущества выплаты зарплаты в биткоинах очевидны для обеих сторон. Для CEO это возможность капитализировать на повышении курса криптовалюты, которая за последние годы показала значительный рост.
Для компании это способ привлечь внимание инвесторов и активизировать общее движение к технологическому и финансовому прогрессу, а также усилить доверие акционеров, которые также заинтересованы в успехе криптоактивов. Однако такая практика связана и с определенными рисками. Волатильность курса биткоина может привести к непредсказуемым финансовым результатам для получателя, если курс резко упадет. Также стоит учитывать правовые и налоговые особенности выплат в криптовалютах, которые в разных юрисдикциях регулируются по-разному. В случае с Японией компания Remixpoint тщательно организовала процесс с учетом законодательства, что демонстрирует высокую степень ответственности и системность в подходе к инновациям.
С учетом растущей популярности и принятия криптовалют, инициатива Remixpoint может стать примером для других компаний, особенно в секторе энергетики и финансов, где капитализация и управление активами играют ключевую роль. Выплата зарплаты в биткоинах способна изменить традиционные подходы к мотивации и стимулированию руководства, а также встроить цифровые валюты в стратегическое планирование бизнеса. На горизонте 2025 года можно ожидать дальнейших прорывов в области криптоинтеграции на корпоративном уровне. Компании, подобные Remixpoint, задают тренды и стимулируют формирование нового финансового ландшафта, где блокчейн и биткоин выступают не только технологией, но и фундаментом современной экономики. Таким образом, опыт Remixpoint раскрывает новые возможности для гармоничного сосуществования традиционного бизнеса и инноваций цифрового мира.
Выплата зарплаты CEO в биткоинах — это не просто демонстрация прогрессивности, но и практическая стратегия, направленная на повышение эффективности, прозрачности и долгосрочной устойчивости компании.
