Одна из крупнейших мировых промышленных корпораций Honeywell в 2025 году делает важные шаги в своем развитии, стремясь оптимизировать структуру и усилить свои позиции на рынке. На сегодняшний день компания объявила о рассмотрении стратегических альтернатив для двух своих ключевых сегментов — Productivity Solutions and Services (PSS) и Warehouse and Workflow Solutions (WWS). Эти подразделения в основном ориентированы на технологии складов, автоматизацию цепочек поставок и решения для повышения эффективности логистики. Параллельно Honeywell продолжает реализовывать свой амбициозный план по разделению на три самостоятельных публичных компании к концу 2026 года. Таким образом, общая стратегия предприятия направлена на создание более сфокусированного и простого в управлении портфеля, что позволит компании сконцентрироваться на своих ключевых компетенциях и отраслях с долгосрочным потенциалом роста.
Исторически Honeywell всегда была конгломератом с широким спектром продуктов и услуг, от авиационной техники до автоматизации промышленных процессов. Однако в последние годы крупные корпорации все чаще пересматривают свои бизнес-модели, предпочитая укрупнение или, наоборот, дробление на более узкоспециализированные компании для повышения эффективности и более гибкого реагирования на рыночные изменения. Honeywell стала одним из ярких примеров такого тренда, объявив ранее в этом году о планах разделиться на три публичных компании, каждая из которых будет иметь четко определенные стратегические цели и фокус. В частности, подразделение Productivity Solutions and Services занимается выпуском устройств, которые широко используются в складской логистике — сюда входят сканеры штрих-кодов и другие решения для автоматизации и оптимизации складских операций. Segment Warehouse and Workflow Solutions специализируется на программном обеспечении и продуктах для автоматизации цепочек поставок, что становится все более важным с учетом роста интернет-торговли и развития глобальной логистики.
В 2024 году оба этих подразделения продемонстрировали стабильные продажи в пределах одного миллиарда долларов каждое, что подчеркивает их значимость в общей структуре Honeywell. Компания анонсировала, что рассматривает различные варианты развития данных бизнесов, включая возможную продажу или иные стратегические ходы. Важно отметить, что данный процесс будет идти параллельно с уже запущенными процессами по отделению инновационного подразделения по производству передовых материалов, которое запланировано к выходу в самостоятельную публичную компанию уже в начале следующего года. Вторая часть разделения — отделение аэрокосмического бизнеса — намечена на вторую половину 2026 года. Таким образом, реструктуризация Honeywell строится в несколько этапов, позволяя максимально сбалансированно провести все изменения и сохранить устойчивость компании.
Генеральный директор Honeywell Вимал Капур в своих заявлениях отметил, что новая структура компании будет ориентирована на рынки зданий, промышленных производств и процессов, а также на автоматизацию. Такой фокус позволит компании использовать долгосрочные макроэкономические тенденции и оставаться конкурентоспособной на глобальной арене. По его словам, упрощение портфеля сделает Honeywell более «прозрачной» и поймутой для инвесторов, что, в свою очередь, поможет привлекать капитал для развития ключевых направлений. Параллельно с объявлением о стратегии по сегментам, Honeywell сообщила о назначении Джима Мэссо новым генеральным директором подразделения Process Automation. Успешный менеджер с опытом руководства в Allied Power Group и General Electric должен усилить позиции компании в области промышленной автоматизации и внедрения современных технологических решений.
Этот шаг дополнительно подчеркивает желание Honeywell сосредоточиться на передовых технологиях и расширении своего влияния в одной из наиболее перспективных сфер индустрии. Также стоит отметить, что в мае 2025 года компания достигла соглашения с Elliott Investment Management — влиятельным активистским инвестором, который приобрел значительную долю в Honeywell и вошел в совет директоров. Это свидетельствует о растущем интересе со стороны крупных инвесторов к управлению и стратегии компании, а также предоставляет дополнительные возможности для реформирования и модернизации бизнеса. Рынок отреагировал на новости сдержанно, акции Honeywell практически не изменились в предторговой сессии, показав рост около 6% с начала текущего года. Это отражает ожидания аналитиков и инвесторов о долгосрочном потенциале компании и положительной динамике реализации ее стратегических планов.
Пример Honeywell показывает, как крупные глобальные корпорации адаптируются к быстро меняющимся условиям рынка и технологическим трендам, используя структурное преобразование для повышения своей конкурентоспособности. Распределение бизнеса на более специализированные компании позволяет Honeywell более эффективно управлять ресурсами и концентрироваться на своих сильных сторонах, используя преимущества технологической автоматизации, улучшения процессов и развития инноваций. Крупные сегменты, связанные с логистикой и автоматизацией цепочек поставок, остаются крайне важными и быстрорастущими направлениями на рынке, однако компания демонстрирует готовность искать оптимальные пути развития, в том числе через потенциальные сделки или партнерства с другими игроками отрасли. Это может привести к появлению новых форматов бизнеса, более адаптированных к требованиям клиентов и тенденциям рынка, поиску новых источников дохода и повышению эффективности работы. Таким образом, стратегический подход Honeywell к реструктуризации и диверсификации портфеля дает ей возможность не только укрепить позиции на существующих рынках, но и создать фундамент для устойчивого роста в долгосрочной перспективе.
Внимательное управление бизнес-подразделениями, найм ключевых руководителей с опытом и открытость к сотрудничеству с инвесторами и партнерами — все это элементы комплексной стратегии, направленной на стабильное развитие и лидерство в глобальной промышленности. Отражая текущие рыночные тенденции, Honeywell демонстрирует, что готова к трансформациям, которые необходимы для успеха в эпоху быстрой цифровизации, глобализации и изменения потребительских ожиданий. Компания делает акцент на инновациях, эффективности и устойчивости бизнес-модели, что является ключом к сохранению конкурентных преимуществ и масштабированию в условиях жесткой конкуренции и новых вызовов мировой экономики.
