В середине 2025 года Агентство по охране окружающей среды США (EPA) столкнулось с крупным внутренним кризисом, который привлёк значительное внимание общественности и СМИ. Причиной стала массовая акция сотрудников, которые подписали совместное письмо — так называемую «декларацию несогласия», выразив в нём критику в адрес текущей политики агентства. В ответ на это руководство EPA приняло решение временно отстранить от работы 139 человек. Этот случай вызвал широкую дискуссию о роли государственных учреждений в борьбе с климатическим кризисом и защите здоровья человека и окружающей среды, а также о реакции властей на внутреннее несогласие и возможность открытого диалога. Содержание «декларации несогласия», подписанной более чем 170 сотрудниками EPA, отражает серьёзное недовольство изменениями в политике агентства под руководством администратора Ли Зелдина.
В письме отмечается, что EPA перестало эффективно выполнять свою основную миссию — защиту здоровья населения и окружающей среды. Работники организации выражают тревогу по поводу сокращения финансирования, ограничения исследований в области изменения климата, а также снижения внимания к вопросам экологической справедливости, особенно в уязвимых и малообеспеченных сообществах. В ответ на письмо администрация EPA заявила о «нулевой терпимости» к действиям, которые она квалифицировала как незаконное подрывание работы ведомства и саботаж политики, согласованной с администрацией президента. Отстранённые сотрудники были поставлены в «временный оплачиваемый нерабочий статус» на срок не менее двух недель, но руководство подчеркнуло, что это не является дисциплинарным взысканием, а лишь временной мерой для проведения административного расследования. Несмотря на эти заверения, многие критики и наблюдатели выразили обеспокоенность, что ситуация может иметь репрессивный характер и подавлять свободное выражение мнений внутри федеральных учреждений.
Контекст происходящего связан с политикой, проводимой новым администратором EPA Ли Зелдином. За его период руководства агентство проведено через серьёзные преобразования, включая сокращение бюджета, пересмотр норм, направленных на сокращение загрязнения воздуха и выбросов парниковых газов, а также отмену или ослабление ряда ключевых правил. Особое внимание уделяется сокращению программ, ориентированных на защиту прав и здоровья малых сообществ и коренных народов. Такое направление деятельности подвергается резкой критике со стороны экологических активистов, научного сообщества и части самого агентства, что и вылилось в публичное выступление сотрудников. Подобные случаи выражения протеста внутри федеральных агентств случаются редко и обычно сопровождаются значительным риском для карьеры и репутации участников.
Уже в июне того же года сотрудники Национальных институтов здоровья (NIH) демонстрировали сходную активность, выступая против изменения политики и давления на науку, однако массового отстранения в NIH зафиксировано не было. В данном случае отношения внутри EPA обострились настолько, что подобный шаг оказался необходимым, по мнению руководства. Многие из подписавших «декларацию несогласия» предпочли сохранить анонимность, опасаясь возможных последствий для своей работы. Среди подписантов, помимо сотрудников EPA, оказались и независимые учёные, не связанные напрямую с агентством, что подчеркивает всемирный резонанс данного конфликта и масштабы недовольства отдельной частью научного сообщества. Общество и СМИ отреагировали активным обсуждением ситуации.
Эксперты указывают, что внутренняя критика в государственных учреждениях — важный элемент здоровой демократической системы, позволяющий избежать ошибок и коррупции, а также повысить качество принимаемых решений. Тем не менее, в условиях политического давления и стремления к укреплению контроля администрацией, подобные акции выражения несогласия становятся точкой напряжения. От того, как будут решены последствия этого конфликта, зависит не только будущее EPA, но и общий курс на борьбу с климатическими изменениями и экологической защитой в США. Значение ситуации выходит за рамки агентства. Американское общество всё глубже вовлекается в глобальную борьбу с климатическим кризисом и осознаёт необходимость научного подхода и прозрачности в управлении природоохранной политикой.
Увольнение или отстранение научных сотрудников за публичное выражение обеспокоенности рискует подорвать доверие к органам власти и замедлить прогресс в решении масштабных экологических проблем. В целом, инцидент с отстранением 139 сотрудников EPA после подписания «декларации несогласия» демонстрирует конфликт между исполнительной властью и профессиональным сообществом внутри федерального агентства. Вопросы защиты прав работников, свободы научного выражения и эффективности государственной политики в области окружающей среды остаются ключевыми и требуют пристального внимания со стороны общественности и законодателей. Очевидно, что дальнейшие действия EPA и реакция правительства будут тщательно мониториться, а длина и интенсивность конфликта окажут влияние на экологическую политику США в ближайшие годы.