Мэр Хьюстона, Джон Уитмир, недавно удивил курсантов полицейской академии щедрым повышением зарплаты. На церемонии выпуска 267-го класса, прошедшей 10 сентября 2024 года, он объявил, что с повышением зарплата начинающих полицейских вырастет с 42 000 до 52 000 долларов в год. Это предложение получило положительный отклик от курсантов, которые с нетерпением ждали своего выхода на службу. Кроме того, после завершения академии и получения сертификата от Техасской комиссии по правоохранению, новички получат одноразовый бонус в размере 5 000 долларов. После успешного окончания испытательного срока их зарплата возрастет до 62 574 долларов.
Мэр отметил, что это не просто повышение, а инвестиция в безопасность городской общины. "Каждый из вас подписался на службу обществу. Это повышение — первый шаг в правильном направлении, чтобы показать людям в нашем штате, нашей стране и нашем городе, что мы хотим, чтобы вы стали полицейскими Хьюстона," - сказал Уитмир курсантам. На церемонии присутствовал и новый начальник полиции Ноэ Диас, который принял участие в этой значимой для города инициативе. Он похвалил курсантов за их стремление к службе и призвал их активно участвовать в наборе новых сотрудников в департамент.
"Мы ожидаем, что вы будете рекомендовать своих знакомых и друзей на эту благородную службу," - добавил Диас. По данным мэрии, согласно национальной статистике, новое повышение зарплаты для курсантов Хьюстона будет немного выше среднего по стране, которое составляет 50 741 доллар. В классе, готовящемся к завершению обучения, сейчас учатся 46 курсантов, и их выпуск запланирован на март 2026 года. Уотимир также отметил важность прозрачности и доверия между полицией и местными жителями. "Люди должны чувствовать, что мы здесь для них, что мы защищаем их, и что мы будем относиться к ним так, как будто они наши собственные семьи," - заявлял мэр, подчеркивая необходимость человечного подхода в правоохранительных органах.
Этот шаг мэра стал ответом на ряд проблем, с которыми столкнулся полицейский департамент города. Прежний начальник полиции, Трой Финнер, ушел в отставку после серии скандалов и обвинений в неэффективном расследовании уголовных дел. В частности, в городе было раскрыто, что более 4 000 случаев, связанных с изнасилованием, не были должным образом исследованы. На фоне этих проблем мэр Уитмир, вступив в должность в декабре прошлого года, обозначил необходимость реформирования работы полиции. Новая программа повышения зарплаты для курсантов может также служить хорошим сигналом для общественности.
Горожане начали отмечать, что подобные меры могут стать началом изменений, которые сделают полицию более привлекательной для новых сотрудников и укрепят доверие между правоохранительными органами и населением. За последние годы города в США сталкивались с недовольством своими полицейскими силами, и Хьюстон не стал исключением. Церемония выпуска курсантов была полна эмоций. Гордые родители наблюдали за своими детьми, надевающими полицейские мундиры и принимающими присягу. Мэр Уитмир, обращаясь к ним, отметил, что их работа будет важной для защиты и служения обществу.
Он призвал курсантов помнить о том, что они будут представлять не только себя, но и весь департамент и весь город. Среди курсантов были и девушки, что также стало положительным моментом. Увеличение числа женщин в полиции — еще один шаг к более сбалансированному и репрезентативному составу. Статистика показывает, что во многих полицейских управлениях по стране женщины по-прежнему не составляют значительную часть персонала, и этот решительный шаг мог стать примером для других городов. С точки зрения бюджета, мэрия уже утвердила фонды на обучение шести новобранцев в будущем финансовом году, это также говорит о стратегическом подходе к развитию полицейского департамента.
Утвержденный бюджет демонстрирует, что город готов инвестировать в будущее новых полицейских, обеспечивая их всем необходимым для успешного выполнения служебных обязанностей. В заключение, мэр Джон Уитмир сделал шаг, который не только поднял настроение курсантам и их семьями, но и служит началом новой эры для полиции Хьюстона. В свете последних скандалов и общественных волнений, усиливающихся призывов к реформам и большей прозрачности, подобные инициативы могут помочь восстановить доверие граждан. Город готов к переменам и показывает, что они возможны, если к этому проявляется решимость и готовность к действиям. Многие жители Хьюстона надеются, что такие меры призваны не только повысить уровень профессиональной подготовки, но и создать устойчивую связь между полицией и общественностью.
Они верят, что это может стать основой для более безопасного и справедливого города, в котором правоохранительные органы действительно будут служить своим гражданам.
