Global Infrastructure Solutions (GISI), материнская компания известной строительной организации STO Building Group, недавно сделала важное кадровое назначение. 2 сентября 2025 года в компании официально сообщили о назначении Скотта Колбреннера на пост президента и главного директора по стратегии. Это событие стало значимым этапом для всей группы компаний, поскольку оно направлено на поддержку и развитие как органического, так и приобретательного роста в условиях все более конкурентного рынка строительства и инфраструктурных услуг. Назначение Скотта Колбреннера свидетельствует о серьёзных намерениях GISI укрепить свои позиции в отрасли и реализовать амбициозные планы по расширению бизнеса. Колбреннер, обладающий почти 27-летним опытом работы в инвестиционно-банковской сфере, прежде всего в Houlihan Lokey, где руководил направлением инфраструктурных услуг, привносит в компанию глубокие знания и навыки стратегического управления капиталом.
Согласно официальному заявлению, новая роль президента предусматривает тесное сотрудничество с руководством STO Building Group и ее дочерней компании GISI Consulting Group. Колбреннер поставил перед собой задачу развивать и внедрять эффективные капитальные стратегии, способствующие устойчивому развитию компаний в портфеле GISI. STO Building Group давно заслужила репутацию одной из ведущих строительных организаций США. По версии Engineering News-Record за 2025 год, компания занимает шестое место по доходу среди коммерческих подрядчиков в стране. Такое признание стало результатом успешной реализации крупных проектов и грамотной стратегической политики.
За последние два года STO Building Group активно обновляет свое управленческое звено. В декабре 2023 года были созданы сразу три новых руководящих позиции, а в январе 2024 года назначен первый в истории фирмы президент Майкл Тровини. Также в январе 2024 года появилась должность первого в компании директора по управлению рисками, которую занял Скотт Аллан. Все эти изменения и инициативы в кадровой политике нацелены на усиление организационной структуры фирмы, повышение эффективности управления и снижение операционных рисков. Колбреннер, вступив в новую должность, подчеркнул особенность бизнес-модели компании, которая базируется на динамичном развитии и ориентирована на сотрудников.
Он отметил, что такая модель позволяет компании отличаться от конкурентов, создавать партнерские отношения с ведущими фирмами отрасли и реализовывать проекты глобального масштаба. В условиях меняющейся экономической и технологической среды в строительном секторе, перед компанией стоит задача адаптироваться и внедрять инновационные подходы. Развитие капитальной стратегии, основанное на опыте инвестиционного банкинга, позволит GISI и STO Building Group эффективно распределять ресурсы, инспектировать возможности на рынке и удерживать лидирующие позиции. Кроме того, рыночные тренды показывают растущее значение партнерских сетей и консолидации бизнеса. В этом контексте GISI, при поддержке Колбреннера, планирует активное расширение сотрудничества и возможные слияния или приобретения, которые укрепят позицию группы на национальном и международном уровне.
Высокие амбиции компании подкрепляются стабильным финансовым положением и прочной корпоративной культурой. Способность адаптироваться к новым вызовам при сохранении фокуса на долгосрочную ценность для клиентов и сотрудников отличает STO Building Group на фоне конкурентов. Инвестиции в человеческий капитал и улучшение внутренних процессов управления помогают компании сохранять гибкость и достигать высоких результатов в реализации комплексных инфраструктурных проектов, что положительно влияет на репутацию и доверие среди партнеров. Стоит также отметить, что назначение Колбреннера и последующие стратегические инициативы согласованы с глобальными тенденциями устойчивого развития и цифровизации строительной отрасли. Внедрение новых технологий, современных методов управления и устойчивых практик будет способствовать не только повышению конкурентоспособности, но и улучшению экосистемы отрасли в целом.
В итоге, назначение нового президента в Global Infrastructure Solutions ознаменовывает начало новой вехи для STO Building Group и связанных с ней компаний. Привлечение опытного руководителя с инвестиционно-банковским бэкграундом позволит компании более уверенно строить стратегии роста, внедрять инновации и успешно конкурировать на национальном и глобальном рынках. Это кадровое событие является проявлением зрелости и дальновидности компании, стремящейся не только сохранить достигнутые позиции, но и лидировать в современной, быстро меняющейся среде, где инновации, партнерство и стратегическое мышление являются ключевыми факторами успеха. В ближайшие годы планируется активное развитие проектов, расширение бизнеса и укрепление влияния STO Building Group в строительной индустрии как в США, так и за их пределами. .
