В условиях стремительных изменений в мире бизнеса и технологий профессия бухгалтера претерпевает существенные трансформации. Chartered Accountants Australia and New Zealand (CA ANZ) ответила на вызовы времени запуском новой программы CA Foundations, направленной на расширение доступа к профессии Chartered Accountant для различных групп населения и решение острой проблемы нехватки кадров в бухгалтерской отрасли. Эта инициатива показывает, насколько важен современный и инклюзивный подход к подготовке новых специалистов, готовых справиться с вызовами будущего. Снижение интереса к обучению по бухгалтерским дисциплинам наблюдается в последние годы, что создает серьезные препятствия для удовлетворения растущих потребностей рынка труда. Согласно аналитическим данным, количество поступающих на бухгалтерские программы сократилось почти наполовину с 2018 года.
Тем временем спрос на квалифицированных бухгалтеров продолжает расти — к 2033 году ожидается открытие около 58 000 новых вакансий по всей сфере. Этот дисбаланс ведет к развитию кадрового кризиса, который угрожает стабильности и развитию бизнеса, особенно в условиях расширения ролей бухгалтеров в области устойчивого развития и цифровой трансформации. Программа CA Foundations разработана с учетом индивидуального образовательного и профессионального опыта каждого кандидата. Главная цель — обеспечить гибкий и адаптируемый путь к получению квалификации Chartered Accountant, позволяя при этом признавать уже имеющийся опыт и знания. Для новичков программа предлагает всесторонний курс, который направлен на скорейшее приобретение необходимых компетенций и подготовку к дальнейшему обучению в основной программе CA.
При этом участники с релевантным опытом могут пропускать отдельные модули, что повышает эффективность и скорость обучения. Такой подход — важный шаг к созданию инклюзивной системы образования, которая приветствует людей с самых разных профессиональных и образовательных фонов. Это особенно актуально в контексте растущей потребности рынка в специалистах, способных работать в современных условиях, где бухгалтеры играют роли не только аналитиков и контролеров, но и консультантов, работающих с цифровыми технологиями и практиками устойчивого развития. Расширение доступа к профессии способствует появлению разнообразного кадрового резерва, что способствует инновациям и устойчивому развитию отрасли. Simon Hann, глава отдела образования и маркетинга CA ANZ, подчеркнул, что новая программа отражает стремление организации создавать прогрессивные и гибкие пути к профессиональной квалификации.
Он отметил, что «профессия меняется, меняются и люди, которые в нее входят. CA Foundations призвана открыть двери шире, чтобы любой, кто имеет мотивацию и способности стать Chartered Accountant, мог найти чёткий и поддерживаемый путь к началу основной программы». Важным элементом программы является её гибкость. Участники могут начинать обучение в любое удобное время, а экзамены сдаются по требованию, что значительно упрощает процесс для тех, кто совмещает обучение с работой или другими обязанностями. Поддержка на всех этапах обучения помогает сохранять мотивацию и доводить дело до конца.
При этом основной CA Program сохраняет свои высокие стандарты, включающие три года менторской практики и строгое академическое тестирование. Это гарантирует, что выходцы из новых путей подготовки не уступают традиционным выпускникам по уровню компетенций и профессиональной этике. Программа CA Foundations — это не просто образовательный курс, но часть стратегического планирования CA ANZ по развитию профессии. Она направлена на устранение барьеров, которые ранее ограничивали доступ к квалификации Chartered Accountant, будь то нехватка формального образования, отсутствие прямого опыта или другие препятствия. В результате создается более разнообразное и обогащенное профессиональное сообщество, что благоприятно сказывается на самом статусе профессии и ее восприятии в обществе.
Рост разнообразия в профессии также связан с тенденциями глобализации и интеграции бизнес-процессов. Компании нуждаются в специалистах, которые понимают различные аспекты экономики, культуры и технологий. Обеспечение возможностей для профессионального роста широкому кругу людей способствует развитию необходимого разнонаправленного опыта и компетенций, что является конкурентным преимуществом для бизнеса. В современных условиях цифровой трансформации бухгалтеры все чаще вовлечены в процессы анализа больших данных, автоматизации и оценки устойчивости бизнеса. Программа CA Foundations учитывает эти новые требования, формируя у будущих специалистов критические навыки, необходимые для успешной карьеры в быстро меняющейся деловой среде.
Подводя итог, можно отметить, что выпуск программы CA Foundations является своевременным и необходимым шагом, который может стать поворотным моментом в развитии бухгалтерской профессии в Австралии и Новой Зеландии. Это не только решение кадрового дефицита, но и шанс создать более инклюзивное, гибкое и современное профессиональное сообщество, готовое отвечать на вызовы цифровой эпохи и поддерживать устойчивое развитие бизнеса. Реализация подобных программ имеет потенциал вдохновить аналогичные инициативы в других странах, показывая, как образовательные организации могут адаптироваться к меняющимся условиям и обеспечивать высококачественную подготовку с учетом разнообразия и гибкости. Для всех, кто заинтересован в бухгалтерской карьере, CA Foundations открывает новые горизонты и доступ к профессии мирового уровня, что является важным шагом на пути к профессиональному успеху и развитию.
