В современном мире технологические гиганты, объединённые под аббревиатурой FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix и Google), продолжают оставаться центром инноваций и привлечения талантов. Их сотрудники отличаются не только высоким уровнем квалификации, но и внушительным доходом, который зачастую формируется из различных источников — зарплаты, бонусов, акций и прочих льгот. Недавнее принятие закона One Big Beautiful Bill (OBBB) стало событием, которое привлекает повышенное внимание профессионалов из сферы технологий, стремящихся понять, как новые законодательные изменения повлияют на их финансовое положение и планы по достижению финансовой независимости.Один из ключевых моментов OBBB — это сохранение стабильности федеральных налоговых ставок. Закон закрепляет налоговые ставки 2025 года и делает их постоянными, что очень важно для высокооплачиваемых сотрудников, чьи налоговые обязательства обычно находятся в верхних скобках.
Гарантия того, что ставки не изменятся в ближайшие годы, облегчает долгосрочное планирование финансов, инвестиционных стратегий и построение прогнозов по выходу на финансовую независимость или ранний выход на пенсию.Параллельно с этим увеличивается стандартный налоговый вычет: с новой поправкой он составляет 15 750 долларов для одного налогоплательщика и 31 500 для семейных пар, что выше предыдущих уровней. Для FAANG сотрудников, которые не занимаются детальным учётом расходов и не пользуются по преимуществу детализированным вычетом, это означает увеличение налоговой базы и потенциальную экономию. Этот шаг, к тому же, предусматривает регулярную индексацию вычета с учётом инфляции, что является защитой от снижения покупательской способности в будущем.Однако наиболее обсуждаемым пунктом стало увеличение лимита вычетов по налогу на прибыль штата и местных налогов (SALT).
Лимит вырастает с 10 000 до 40 000 долларов, но с условием, что при доходах свыше 500 000 долларов вычет начинает постепенно сокращаться и к 600 000 долларов вновь будет составлять прежние 10 000. Для сотрудников FAANG, особенно проживающих в штатах с высокими налогами, такими как Калифорния или Нью-Йорк, это изменение способно принести значительную пользу, но в то же время создает резкие «налоговые обрывы» для доходов около этих порогов. Особенно это может ухудшить положение семей, учитывая, что лимит одинаков для одиночек и супругов, что увеличивает риск возникновения «налогового штрафа» на брак.Еще одним нововведением является возможность получать налоговый вычет на благотворительные пожертвования до 1000 долларов для одиночных налогоплательщиков и 2000 долларов для семей, даже если применяется стандартный вычет. Для сотрудников с высокими доходами это расширяет возможности для оптимизации налоговой нагрузки, хотя для более крупных пожертвований и при использовании детализированных вычетов сохранились ограничения в виде процентных лимитов и критериев, основанных на доходах.
В сфере налоговых льгот для семей закон предусмотрел повышение лимита на использование Flexible Spending Account (FSA) для ухода за детьми — теперь он составляет 7 500 долларов в год вместо предыдущих 5 000. Этот инструмент позволяет переводить деньги для оплаты детского ухода с предварительным вычетом налогов, что значительно облегчает бюджет молодых семей в технологической отрасли. Однако отмечается, что правила о возможном возврате части этих средств остаются прежними, что затрудняет полное использование потенциала этой льготы.В 2026 году введут так называемые «Счета Трампа» — специальные налогово-выгодные счёта для защиты и накопления средств на детей, на которые автоматически будут зачисляться по 1000 долларов для детей, рожденных с 2025 по 2029 год. Ограничение на взносы составляет 5 000 долларов в год.
Конвертация этих средств в традиционные индивидуальные пенсионные счета по достижении ребёнком 18 лет вызывает вопросы у аудитории из-за потенциальной налоговой нагрузки на момент снятия средств. В целом данный инструмент пока вызывает больше вопросов, чем предлагает очевидных преимуществ для взрослых сотрудников FAANG.Стоит отметить увеличение детского налогового кредита на 200 долларов — теперь он равен 2200 долларов на ребёнка, с сохранением фазы исключения при доходах свыше 200 000 долларов для одиночек и 400 000 долларов для семейных пар. Этот кредит также индексируется с учётом инфляции, что сохраняет его актуальность в долгосрочной перспективе.Среди медицинских нововведений — расширение доступа к Health Savings Account (HSA), включая право использовать счета для всех бронзовых и катастрофических страховок, предлагаемых на биржах медицинского страхования.
Кроме того, появляются изменения, касающиеся телемедицины и прямого первичного ухаживания за пациентами, что на фоне изменений в системе здравоохранения может снизить расходы сотрудников FAANG на медицинские услуги и сделать их более предсказуемыми.Одно из важнейших изменений для высокодоходных работников — навсегда сохраненный порог освобождения от налогов на наследство и подарки на уровне 15 миллионов долларов для одиночек и 30 миллионов для семейных пар. Эта сумма также будет индексироваться с учётом инфляции, что исключает резкие изменения в законодательстве и позволяет более уверенно планировать передачу капитала следующим поколениям.Отметим, что появилось ограниченное налоговое возмещение по уплате процентов по автокредитам — до 10 000 долларов в год при доходах менее 100 000 долларов для одиночек и 200 000 долларов — для семей. Однако это нововведение практически не затрагивает FAANG сотрудников, так как большинство из них превышает эти пороги, а сама мера считается политически смелой, но финансово несостоятельной для основной группы налогоплательщиков.
Изменения в альтернативном минимальном налоге (AMT) закреплены навсегда, что учитывая часто сложный характер этого налога, приносит определённую стабильность и уменьшает страх перед неожиданными налоговыми обязательствами у работников FAANG.Расширен список допустимых расходов на образовательные цели с использованием 529 счетов: максимальная сумма расходов на обучение в школах с уровнем до 12 класса возросла с 10 000 до 20 000 долларов. Это расширение особенно полезно для семей с детьми, проживающих в штатах с налоговыми вычетами при использовании таких счетов, а также усиливает потенциал 529 счетов как мощного инструмента межпоколенческого планирования и накопления.Закон также вводит налог в размере 1% на денежные переводы посредством денежных ордеров и кассовых чеков, исключая платежи с использованием дебетовых и кредитных карт, что нацелено на формирование дополнительного источника дохода у государства, но одновременно поставило под вопрос эффективность такого сбора для тех, кто поддерживает родственников за пределами США.Что касается ипотечных налоговых вычетов, лимит суммы ипотечного долга, по которой возможен вычет процентов, сохраняется на уровне 750 000 долларов вместо намеченного увеличения до 1,1 млн долларов, что может незначительно ограничить возможность налоговой оптимизации при крупных жилищных кредитах.
Важно отметить, что несмотря на масштабные изменения, закон не коснулся механизмов «Обратного Рота» и «Мега обратного Рота» — стратегий, популярных среди технологических работников для защиты и максимизации пенсионных накоплений с предоставлением преимущества налогового отсрочивания и роста.Подводя итог, можно сказать, что One Big Beautiful Bill принес как стабильность, так и ряд новых инструментов для финансового планирования высокооплачиваемых сотрудников FAANG. Закон добавил уверенности за счёт закрепления текущих налоговых ставок и расширения некоторых налоговых льгот, что упростит прогнозирование и мониторинг собственных финансов. В то же время ряд новшеств, таких как SALT с условиями фазового выхода и «Счета Трампа», требует детального изучения и оценки эффективности с учётом конкретной семейной и финансовой ситуации.Несмотря на то что часть введённых изменений воспринимается со скептицизмом из-за сложных условий применения или ограниченного значения для высоких доходов, общая направленность закона — на повышение предсказуемости и адаптацию к современным экономическим реалиям.
Важно продолжать внимательно следить за дополнительными разъяснениями и обновлениями, ведь некоторые положения еще могут получить дальнейшую интерпретацию и корректировки.Для сотрудников FAANG закономерным шагом станет переосмысление финансовых стратегий с учётом новых стандартов и возможностей, что поможет сохранить эффективность налогового планирования и усилить позиции на пути к финансовой независимости в условиях быстро меняющегося законодательного фона.
