В последние несколько лет политика Индии в сфере социальной защиты и государственных расходов претерпевает глубокие изменения, которые в научной и аналитической среде получили название «Розовая революция». Это явление отражает не просто перераспределение бюджета в пользу женщин, а целую стратегию, направленную на их экономическое и социальное укрепление, изменение роли в обществе и, в конечном итоге, повышение влияния на политические процессы. В 2025 году бюджеты центрального и региональных уровней обеспечивают значительную финансовую поддержку программ, ориентированных прямо или косвенно на женщин, что свидетельствует о новом этапе индийской государственности и социальной политики. Согласно официальным данным, в бюджете на 2025 год на программы, связанные с гендерными вопросами, выделено 8,86% всех государственных расходов. Многие штаты страны пошли ещё дальше и внедрили безусловные денежные выплаты для женщин, охватывающие свыше 110 миллионов женщин, что примерно составляет пятую часть взрослого женского населения Индии.
Эти выплаты в некоторых регионах достигают 6–8% доходов бюджета, что сопоставимо с расходами на образование или здравоохранение. Примерами таких программ являются Ladli Behna в Мадхья-Прадеш, Majhi Ladki Bahin в Махараштре и Gruha Lakshmi в Карнатаке, которые получают серьезную долю государственного финансирования. Безусловные денежные выплаты (УДВ) для женщин – относительно новая форма социальной поддержки, которая за последние годы существенно изменила доступ и воздействие социальных программ. В отличие от более традиционных условных выплат, где деньги выдаются при условии достижения определённых целей (например, посещения школы или регистрации ребёнка), УДВ не требуют отчётов о выполнении условий, что облегчает их получение и сокращает бюрократические барьеры. Это особенно важно для женщин с меньшим доступом к общественным ресурсам и инфраструктуре.
Вместе с безусловными выплатами в Индии продолжают развиваться и условные денежные выплаты (УДВ) для девочек, которые стимулируют образование и укрепление здоровья. Среди самых известных – Kanyashree в Западной Бенгалии и Ladli Laxmi в Мадхья-Прадеше, охватывающие миллионы девочек и позволяющие семьям получить средства при достижении определённых этапов школьного обучения. Эти схемы мотивируют образовательные достижения и социальное признание, стимулируя борьбу с традиционными гендерными стереотипами. Еще одним важным направлением стали субсидии на доступ к общественному транспорту. В таких штатах, как Пенджаб, Тамилнад и Карнатака, женщины могут ездить бесплатно на государственных автобусах, что способствует расширению их мобильности и доступа к возможностям трудоустройства и образования.
Этот аспект критически важен для повышения социально-экономической активности женщин и их интеграции в экономику. Федеральные инициативы тоже играют значительную роль. Примером служит программа Pradhan Mantri Ujjwala Yojana (PMUY), запущенная в 2016 году и нацеленная на предоставление бесплатных газовых подключений малообеспеченным семьям через женщин. Цель – сократить риски для здоровья, связанные с использованием дымного топлива, и улучшить качество повседневной жизни. На 2019 год было выдано 80 миллионов подключений, а план к 2025 году предусматривает достигнуть отметки в 100 миллионов.
Параллельно действует программа Pradhan Mantri Matru Vandana Yojana (PMMVY), предоставляющая финансовую поддержку беременным женщинам для улучшения питания и компенсации потери заработка. К середине 2025 года выплаты получили более 40 миллионов женщин. Некоторые регионы, например штат Одиша с программой Mamata, увеличивают стандарты и делают выплаты значительно щедрее, удваивая финансовую поддержку. Однако «розовая революция» — это не только новые программы и денежные выплаты. Это и перемены в подходах к реализации уже существующих проектов.
Так, программа PMAY-G, направленная на обеспечение жильём сельских жителей, теперь строго требует оформления домов на женщин либо совместно, либо индивидуально. Доля домов, оформленных на женщин, достигает почти 70%, что создает финансовую и социальную базу для укрепления их статуса как собственников и глав семей. Этот момент имеет не только экономическую, но и символическую значимость, способствуя повышению правового и социального положения женщин в традиционно патриархальном обществе. Изменения коснулись и политического представительства женщин. Резервирование мест для женщин в органах местного самоуправления действует в Индии уже несколько десятилетий.
С середины 1990-х годов как минимум треть кресел зарезервированы для женщин, в некоторых штатах эта доля увеличена до 50%. Еще одним крупным шагом стала 106-я поправка к Конституции, принятая в 2023 году, которая предусматривает резервирование одной трети мест в законодательных органов штатов и Парламенте за женщинами после завершения очередного этапа перераспределения округов. Это создает потенциал для качественного изменения политического участия женщин на всех уровнях власти. Причины быстрого и масштабного смещения государственной поддержки в сторону женщин кажутся многослойными и не укладываются в рамки простой прагматической логики. Исследования показывают, что разница между эффективностью предоставления денежных трансфертов женщинам и мужчинам по ключевым социально-экономическим индикаторам невелика.
Тем не менее с политической точки зрения поддержка женщин приносит дополнительные преимущества. Во-первых, она воспринимается как символический жест заботы и признания, усиливающий образ партии или правительства заботящимися о матерях, дочерях и сестрах. Во-вторых, женщины порой менее склонны к коллективным протестам и имеют меньшую вовлеченность в организованные интересы, что снижает риск эскалации социальных конфликтов. В то же время такой сдвиг вызывает и определённые риски. С одной стороны, повышение экономической самостоятельности женщин усиливает их позиции в доме и обществе, что постепенно ведет к более равноправным отношениям.
С другой стороны, в условиях экономической нестабильности и роста безработицы среди мужчин подобные перемены могут стать причиной социального напряжения и роста конфликтности, особенно в тех областях, где традиционные гендерные роли еще сильны. Образовательные достижения женщин Индии с каждым десятилетием становятся все значительнее. Сегодня девочки и женщины обучаются как минимум наравне с мужчинами на всех уровнях образования, включая аспирантуру. Это меняет культурный код и создаёт базу для новых поколений более равноправных индийцев. Кроме того, участие женщин в выборах демонстрирует устойчивый рост, подтверждая их возросшее гражданское участие.
