Apple, одна из ведущих технологических компаний мира, объявила о назначении Сабиха Кхана, руководителя индийского происхождения, на должность операционного директора (COO). Это значительное событие не только для самой компании, но и для всего мирового IT-сектора, подчёркивающее роль многонационального опыта и талантов из разных уголков мира в управлении глобальными корпорациями. Сабих Кхан работает в Apple с 1995 года — почти 30 лет он прошёл путь от инженера до одного из ключевых топ-менеджеров компании. В 2019 году он стал старшим вице-президентом по операционной деятельности, а теперь возглавляет эту важнейшую роль. В карьере Кхана отражается не только его профессионализм, но и уникальная способность управлять сложнейшими производственными и логистическими процессами в условиях жесткой конкуренции и глобальных вызовов.
Родом Сабих Кхан из Морадабаада, расположенного в штате Уттар-Прадеш, Индия. Его детство было связано с небольшим городом, где он получил образование только до пятого класса, после чего семья переехала в Сингапур. Именно этот переезд открыл перед ним новые возможности для обучения и развития. В Сингапуре Кхан закончил школу, а затем продолжил образование в США, получив два высших образования – бакалавр экономики и машиностроения в Университете Тафтса, а также магистерскую степень по машиностроению в Ренсселерском политехническом институте. Его техническое и экономическое образование в совокупности создало необходимую основу для успешной карьеры в технологической компании, где инженерные и управленческие компетенции идут рука об руку.
До прихода в Apple он работал инженером-программистом и руководителем ключевых проектов в компании GE Plastics. В Apple Сабих Кхан начал свою деятельность в группе снабжения в 1995 году. За годы работы ему удалось не только развить глубокое понимание процессов закупок и логистики, но и стать одним из архитекторов операционной инфраструктуры, которая сегодня позволяет Apple поддерживать поставки продукции на самых высоких уровнях качества и эффективности. Одной из ключевых задач, которую решал Кхан, стало расширение производственной базы Apple в США. Будучи приверженцем инноваций, он активно внедрял новые технологии в области производства, что способствовало не только увеличению объёмов выпускаемой продукции, но и сохранению высокой гибкости компании в ответ на изменения на рынке и глобальные вызовы, включая логистические сбои и влияние пандемии.
Повышение Сабиха Кхана до COO — это часть заранее продуманного плана преемственности, в котором руководитель домашнего производства Джефф Уильямс остаётся до конца года, сохраняя контроль над дизайном продуктов и направлением разработки Apple Watch. В будущем функции дизайна будут напрямую подчиняться генеральному директору Тиму Куку. Другими словами, Сабих Кхан станет главной фигурой, отвечающей за операционную деятельность и обеспечение стабильности цепочек поставок и производства. Его многолетний и успешный опыт позволяет уверенно смотреть в будущее в условиях постоянной конкуренции и технологического прогресса. Руководство Apple отмечает, что благодаря усилиям Кхана компания смогла быстрее реагировать на многочисленные вызовы глобального рынка, внедрять передовые инновации в производство и поддерживать исключительный уровень качества своей продукции.
Переход Сабиха Кхана в ранге COO также символизирует расширение влияния специалистов индийского происхождения в международных технологических гигантах, что становится трендом последних десятилетий. Это вдохновляющий пример для многих молодых специалистов из Индии и диаспоры, стремящихся сделать карьеру в ведущих мировых компаниях. Перспективы роли Сабиха Кхана в Apple связаны с дальнейшим укреплением позиций компании на рынке, оптимизацией производственных процессов и разработкой новых стратегий устойчивого развития. Учитывая его опыт, можно ожидать усиление интеграции инновационных технологий в продукцию Apple и адаптации бизнес-моделей к реалиям постпандемического мира. Подводя итог, стоит отметить, что история Сабиха Кхана – это пример упорства, многолетнего профессионального роста и глобального мышления.
От школьника из небольшого города в Индии он стал одним из главных управленцев в крупнейшей технологической корпорации мира, что подчёркивает важность образования, адаптивности и профессионализма. Эта значимая кадровая перестановка в Apple предоставляет новые возможности для укрепления операционной эффективности компании и подтверждает статус Apple как одного из мировых лидеров в инновациях и технологиях. Благодаря таким топ-менеджерам, как Сабих Кхан, компания продолжит оставаться на передовой технологического прогресса и демонстрировать успешные примеры многонационального лидерства.
