Великобритания вновь оказалась в центре внимания предпринимательского сообщества в связи с возможным отменой реформ, планировавшихся к внедрению в систему Companies House. Эти изменения должны были кардинально повлиять на порядок подачи отчётности для малых и средних предприятий (МСП), в частности, введением обязательного использования специализированного программного обеспечения для подачи финансовых отчётов с 1 апреля 2027 года. Однако недавние заявления правительства указывают на возможный разворот в политике и пересмотр ранее запланированных мер. Для МСП это может означать как сохранение существующих правил, так и повышение уровня неопределённости, что вынуждает предпринимателей серьёзно пересмотреть свои подходы к бухгалтерскому учёту и комплаенсу. Изменения в законодательстве в части цифровизации отчётности направлены на повышение прозрачности и облегчение контроля со стороны регуляторов, однако внедрение новых правил сопровождается значительными административными вызовами.
Многие малые компании ещё не обладают необходимыми ресурсами для быстрой адаптации к новым требованиям, а отмена реформ, в свою очередь, сдвигает сроки и меняет стратегию подготовки. Всемирно признанный эксперт в области корпоративного управления, Мег Огунсола, директор по глобальным решениям для управления юридическими лицами в компании Vistra, отметила, что нынешняя ситуация является напряжённым напоминанием о сложностях, связанных с разработкой и реализацией регуляторных актов, которые должны одновременно быть эффективными и не создавать излишней нагрузки на бизнес. Она советует малым фирмам искать партнёрские отношения с опытными поставщиками услуг для грамотного прохождения этапа изменения нормативной базы. Важно иметь поддержку специалистов, которые помогут ориентироваться в постоянно меняющихся регуляторных требованиях, минимизировать операционные затраты и не допустить нарушения обязательств по сдаче отчётности. Несмотря на возможность отмены части реформ, Мег Огунсола подчёркивает значимость положений, включённых в Закон о борьбе с экономическими преступлениями и корпоративной прозрачности (Economic Crime and Corporate Transparency Act, ECCTA).
Закон нацелен на борьбу с мошенничеством, регламентирует обязательную идентификацию директоров, участников с контролирующим воздействием (PSCs) и членов обществ с ограниченной ответственностью (LLPs). Важной новацией станет обязательная проверка личности руководителей и владельцев бизнеса, стартующая уже этим осенью. Для компаний это означает необходимость заблаговременно подготовить внутренние процессы и системы идентификации, чтобы не столкнуться с трудностями при выполнении новых требований. Усиление контроля направлено на повышение доверия к бизнесу и на защиту экономики от теневых схем. Однако оно также требует более серьёзной подготовки со стороны бизнеса в части учёта и раскрытия информации.
Малые и средние предприятия, в отличие от крупных корпораций, обычно имеют ограниченные ресурсы на оптимизацию административных процедур, что повышает риски задержек и ошибок в отчётности. На фоне отмены реформ по использованию программного обеспечения для подачи отчётов, предприниматели получают дополнительное время на подготовку, но одновременно сталкиваются с неопределённостью в плане выбора оптимальных инструментов и стратегий. Такая колеблемость регулирующей политики может привести к нерешительности и замедлению процессов цифровой трансформации установленных бизнес-процессов. Для оптимального реагирования на изменения рекомендуется активно отслеживать обновления регулирующего законодательства и своевременно консультироваться с профильными специалистами. Кроме того, важно планировать интеграцию новых программных решений и отлаживать процессы внутреннего контроля заблаговременно.
Всё это поможет избежать возможных штрафов, а также повысит устойчивость бизнеса к переменам. В целом, отмена ранее запланированных реформ Companies House иллюстрирует дилемму между стремлением государства оптимизировать и модернизировать учётные процедуры и необходимостью не создавать чрезмерной нагрузки для малого бизнеса. В условиях глобализации, ускоренного развития технологий и ужесточения контроля за финансовой отчётностью, вопрос эффективного баланса остаётся ключевым вызовом для регулирования. МСП играют важную роль в экономике страны, обеспечивая значительную долю занятости и инноваций. Своевременное и прозрачное ведение бухгалтерского учёта способствует улучшению бизнес-климата и привлечению инвестиций.
Именно поэтому регуляторы стремятся выработать такие механизмы, которые были бы одновременно и защищающими интересы всех участников рынка, и максимально практичными для повседневного применения. Стоит отметить, что для предпринимателей смещение сроков внедрения новых правил даёт время на подготовку, но не устраняет необходимость изменений в долгосрочной перспективе. Скорее всего, в ближайшие годы будут продолжаться усилия по цифровизации и стандартизации отчётности, а также по усилению корпоративной прозрачности. Более того, введение обязательной идентификации значимых лиц в компаниях открывает новые возможности для повышения доверия со стороны клиентов, партнёров и государственных структур. Для того чтобы быть готовыми к этим изменениям, бизнесу полезно развивать внутренние системы контроля, инвестировать в обучение сотрудников и использовать специализированные программы, соответствующие регуляторным требованиям.
