Citi Australia и Новая Зеландия (ANZ) продолжают активно развивать свой бизнес, объявляя о множестве новых назначений в результате сильного роста доходов. Это событие подчеркивает стратегическую важность региона для компании и ее стремление укрепить позиции на рынке. В последние дни Citi сделала громкие назначения в своей команде, что свидетельствует о намерении компании усилить свои позиции на австралийском и новозеландском рынках. Одним из ключевых назначений является Питер Хекст, который стал руководителем по обеспечению активами и финансированию в ANZ. Хекст имеет большой опыт работы в Citi, проведя более 13 лет в компании и занимая различные руководящие должности, включая должность главы сектора коммерческого активного финансирования в Нью-Йорке.
Его назначение считается важным шагом в контексте расширения возможностей Citi по предоставлению комплексных финансовых услуг в регионе. Другим значимым назначением стало назначение Дэна Бирча, который присоединился к команде Citi в качестве руководителя по продажам на рынках Новой Зеландии. В его обязанности будет входить развитие отношений с клиентами, что особенно актуально для одного из ключевых рынков компании. Бирч пришел в Citi из компании Perennial Partners, где он занимал аналогичную должность в течение почти шести лет. Его опыт и знания в области институциональных продаж станут важным активом для команды в Новой Зеландии.
В дополнение к этим назначениям, в команде Citi также произошли изменения в других секторах. Так, Анкит Канделвал был назначен в команду по торговле G10, а Мелани Вандерворд вошла в команду стратегий доступа, охватывающую Австралию и Новую Зеландию. Эти назначения подчеркивают растущий интерес компании к расширению возможностей в различных сегментах рынка, таких как форекс, электронное исполнение акций и торговля долговыми инструментами. Кристина Чанг, глава рынка ANZ в Citi, прокомментировала происходящее следующим образом: «Бизнес на рынках Австралии и Новой Зеландии демонстрирует значительный рост, и эти назначения укрепят нашу способность предоставлять клиентам добавленную стоимость». Она также отметила, что компания активно инвестирует в развитие своих возможностей, чтобы соответствовать сложным потребностям клиентов в динамичной рыночной среде.
Узкие места в инвестиционных стратегиях и изменяющаяся конъюнктура требуют от финансовых учреждений быстрой адаптации и гибкости. Citi, понимая это, внедряет новые кадры в команду, что поможет компании более эффективно реагировать на потребности клиентов и сохранять конкурентные преимущества. Это также указывает на позитивные тенденции в экономике региона, которые способствуют росту спроса на финансовые услуги. В текущем году Citi также провела ряд реструктуризаций в своих местных операциях, особенно в исполнительной команде. В феврале Кристина Чанг была назначена на должность главы рынка ANZ, заменив Марка Вудраффа, который стал генеральным директором Citi Australia в 2023 году.
Чанг ранее занимала должность руководителя по обеспечению активами и финансированию в Азиатско-Тихоокеанском регионе, что придает ей необходимые навыки для успешного руководства. Стратегические изменения в руководстве также произошли в Новой Зеландии, где Стефан Бойсен заменил Дерека Саймса на посту генерального директора компании. Эта смена руководства, как ожидается, приведет к новой стратегии и новым возможностям для Citi в Новой Зеландии, укрепляя тем самым позиции компании на этом конкурентном рынке. Кроме того, в 2024 году Citi Австралия провела две значительные внутренние назначения. Ники Эштон была назначена руководителем продаж и решений для финансовых учреждений, а Дэвид Бейли стал руководителем по долговому капиталу ANZ.
Эти назначения демонстрируют стремление компании привлекать талантливых специалистов и развивать внутренние ресурсы. В свете всех этих изменений становится очевидным, что Citi активно работает над увеличением своей рыночной доли в Австралии и Новой Зеландии. Новые назначения не только помогают укрепить команду, но и подтверждают стратегические намерения компании развивать свои услуги и развиваться в регионе, который, судя по всему, демонстрирует здравую экономическую динамику. Подводя итог, можно сказать, что новые назначения в Citi ANZ — это не просто кадровые изменения. Это стратегический шаг, направленный на ускорение роста компании и укрепление позиций на финансовом рынке Австралии и Новой Зеландии.
Вложение в талантливых профессионалов, таких как Хекст и Бирч, подчеркивает приверженность Citi обеспечению высококачественного обслуживания клиентов и способности адаптироваться к условиям быстро меняющегося финансового ландшафта. В заключение, можно ожидать, что в ближайшие месяцы и годы Citi будет продолжать активное развитие на рынках ANZ, что приведет к расширению спектра услуг и улучшению качества клиентского обслуживания. Эти изменения не только укрепят внутренние ресурсы компании, но и создадут положительный импульс для общего роста экономики региона. Очевидно, что Citi видит в ANZ значительный потенциал и будет продолжать инвестировать в его развитие на долгосрочной основе.
