Профессиональная жертва: как британец зарабатывает на претензиях по инвалидности с помощью ИИ В Соединённом Королевстве внимание общественности привлекла история 49-летнего Кристиана Мэлоуна, который, на первый взгляд, выглядит как обычный человек, но на самом деле стал знаменитым как «профессиональная жертва». С момента, как он потерял работу в 2019 году, Мэлоун подал более 100 жалоб на дискриминацию, собрав на этом пути впечатляющие 35,000 фунтов стерлингов. Судебные разбирательства стали для него способом жизни, и, как он сам признался, теперь для создания новых заявлений он использует искусственный интеллект. Кристиан Мэлоун, проживающий в Канноке, графство Стаффордшир, имеет такие диагнозы, как дислексия, аутизм и СДВГ. При этом он уже успел подать заявки на 4600 вакансий, причем выиграл всего одно судебное дело, за которое получил компенсацию в размере 2700 фунтов.
Однако его реальная заработок пришёл не от выигрыша дел в суде, а от мирного урегулирования с компаниями, которые предпочли выплатить деньги, чтобы избежать судебных разбирательств. Мэлоун всё чаще применяет тактику, при которой он подает заявки на должности, на которые, судя по всему, у него нет шансов, а затем предъявляет иски, если работодатели не ответили на его требования. В своём последнем слушании в трибунале Мэлоун сообщил, что теперь использует искусственный интеллект, который анализирует его электронные переписки и помогает ему формулировать претензии. Исходя из результатов компьютерного анализа, он делает выводы о нарушении Закона о равенстве 2010 года, утверждая, что отсутствие ответа со стороны компаний может означать их неисполнение обязательств по созданию разумных условий для людей с инвалидностью. В одном из своих запросов на получение информации о вакансиях, Мэлоун требовал провести телефонный разговор продолжительностью от 5 до 10 минут, чтобы обсудить вакансии, а также попросил получить список необходимых квалификаций заранее.
Компании, которые не удовлетворили его запрос, подвергались его судебным искам о дискриминации по инвалидности. Суд округа Уэст-Мидлендс уже успел рассмотреть более 60 его дел, и даже после нескольких судебных решений, обязывающих его выплатить 7500 и 20000 фунтов за «нецелесообразный подход», его новые заявления продолжают рассматривать. Об этом случае уже упоминали судьи, охарактеризовав Мэлоуна как "вредоносного истца". На заседаниях он обычно не предоставляет документов, соответствующих заявленному опыту, и его резюме не адаптируется к требованиям вакансий. Это не раз вызывало недоумение у работодателей, которые описали его как «очень опытного серийного истца», добивающегося своих целей нестандартным методом.
На недавнем заседании он признался, что его подход не направлен на получение работы, а скорее на получение компенсаций. Бывшие работодатели, в числе которых такие компании, как Honda и Национальное агентство по борьбе с преступностью, начали тратить много времени и ресурсов, подготавливая защиту от его необоснованных исков. Мэлоун утверждает, что пытался бы адаптировать своё резюме к вакансиям, если бы его диагноз не мешал ему. Но суд обладает правом назначать депозит, если дело об истце кажется маловероятным для решения в его пользу. Мэлоун, в свою очередь, заявил, что следовал совету Бюро гражданских консультаций и никогда не платил такие депозиты.
Судья Розали Кайт, рассматривающая последний иск Мэлоуна, решила не отклонять его дело на основе его предыдущих исков, заявив: «Власть отклонять иск — это жесткая мера, и необходимо проявлять большую осторожность в принятии такого решения. Суд не может в данный момент, не услышав устных доказательств, определить, являются ли иски Мэлоуна необоснованными или не имеющими шансов на успех». Несмотря на все эти обстоятельства, Мэлоун продолжает стремиться к своей цели. В своей коренной области он собирается продолжать подавать приказы и иски. «Я опытный и решительный истец, который не будет отступать от поиска справедливости», — утверждает он, продолжая разговор.
Тем временем общество не может не обсуждать вопрос: когда такое поведение становится чрезмерным и неприемлемым? История Кристиана Мэлоуна поднимает важные вопросы о системе защиты прав инвалидов и границах, которые должны быть установлены для защиты работника и работодателя. Его случай также вызывает обеспокоенность, что некоторые могут использовать законные преференции как способ извлечения выгоды, что в конечном итоге подрывает доверие к тем, кто действительно нуждается в защите. Кристориан стал своеобразным символом спора о том, когда защита прав инвалидов должна быть ограничена, чтобы избежать злопотреблений. Как бы там ни было, вопрос остается открытым: поддерживает ли общество людей, искренне нуждающихся в помощи, или позволяет некоторым манипулировать системой ради собственной выгоды? Правая ли практика, которую представляет Мэлоун, и какой должны быть границы для защитников прав инвалидов в будущем? Несмотря на неоднозначность ситуации, одно можно сказать точно: случай Кристиана Мэлоуна ещё долго будет вызывать дискуссии о том, как законы о дискриминации и защите прав инвалидов могут быть интерпретированы и использованы в реальной жизни.
