В 2024 году мир труда претерпевает значительные изменения, и это во многом связано с внедрением искусственного интеллекта (AI) в различные сферы деятельности. AI обещает не только трансформировать традиционные профессии, но и создавать множество новых возможностей для удаленной работы. В этом контексте важно рассмотреть самые востребованные новые профессии, которые появились благодаря активному распространению технологий AI. Согласно исследованиям, проведенным McKinsey, искусственный интеллект способен добавить от 2,6 до 4,4 триллионов долларов в мировую экономику ежегодно. Эта цифра подчеркивает огромный потенциал AI и необходимость интеграции этих технологий в рабочие процессы.
Однако для эффективного использования AI необходим человеческий фактор: специалисты, которые смогут наладить взаимодействие между технологиями и реальными задачами бизнеса. Вот десять новых профессий, появившихся благодаря распространению AI, которые сейчас активно ищут работодатели: 1. Специалист по этичному AI. С ростом применения AI возрастает и необходимость в его этическом использовании. Эти специалисты помогают компаниям разрабатывать стратегии, основанные на соблюдении этических норм в процессе работы с AI-технологиями.
2. Инженер по созданию AI-артистов. С появлением генеративного AI для создания контента востребованы профессионалы, которые могут разрабатывать алгоритмы и обучать систему создавать оригинальные произведения искусства. 3. Консультант по AI.
Компаниям нужны эксперты, которые помогут им внедрять AI в их бизнес-процессы, определяя оптимальные стратегии и инструменты для достижения максимальной эффективности. 4. Научный сотрудник в области AI. Эта профессия включает в себя проведение исследований и разработок, направленных на усовершенствование существующих технологий и создание новых алгоритмов. 5.
Аналитик решений на основе AI. Эти специалисты занимаются анализом данных и применением технологий AI для оптимизации бизнес-процессов и принятия более обоснованных решений. 6. Инженер по созданию подсказок (prompt engineer). Эта новая роль связана с разработкой и оптимизацией запросов, которые подаются AI, чтобы получать наиболее релевантные и качественные результаты.
7. Коуч по межличностным навыкам. Поскольку технологии AI начинают влиять на способы общения и взаимодействия в командах, возникает потребность в специалистах, способных обучать сотрудников навыкам эффективного общения. 8. Менеджер по соблюдению норм в сфере AI.
С увеличением использования AI возрастает и необходимость в соблюдении законодательства и норм, связанных с использованием этих технологий. 9. Преподаватель по AI. Образование в сфере AI становится критически важным. Преподаватели, которые могут обучать и готовить будущих специалистов, востребованы как никогда.
10. Директор по AI. Эта новая роль в руководстве компании фокусируется на стратегическом использовании AI для достижения целей компании и обеспечения ее конкурентоспособности на рынке. Рынок труда уже претерпевает изменения, вызванные внедрением AI. По данным последнего опроса, проведенного Microsoft, 66% руководителей сообщили, что не стали бы нанимать сотрудников без навыков в области AI.
Кроме того, 71% предпочли бы оформить трудовой договор с менее опытным кандидатом, но с достаточными знаниями в области AI, чем с более опытным, но без соответствующих навыков. Для соискателей на эти новые позиции требуется развитие новых навыков. По прогнозам экспертов, к 2030 году навыки, необходимые для выполнения ряда профессий, изменятся на 50%. Однако изменения уже происходят, и многие компании начали активно искать специалистов с уникальными знаниями в области AI. Учитывая всплеск интереса к AI-компетенциям, LinkedIn зафиксировал рост числа пользователей платформы, увеличивших свой профиль с навыками, связанными с AI, на 142%.
Это подчеркивает растущий интерес профессионалов к обучению и освоению новых технологий. Тем, кто хочет ориентироваться в быстро меняющемся мире труда и развивать свою карьеру, важно учиться новым AI-навыкам. Существует множество доступных курсов на платформах, таких как Coursera, LinkedIn Learning, Google и других, которые помогут освоить основы работы с AI. Эти курсы помогут не только развить полезные навыки, но и сделают кандидатов более конкурентоспособными на рынке труда. Необходимо также активно применять полученные знания на практике.
Использование AI-инструментов в повседневной работе, участие в профессиональных сообществах и поиск возможностей для обучения – все это поможет быстрее адаптироваться к новым условиям и повысить свою ценность как специалиста. Хоть многие профессии AI уже активно используются, будущее, связанное с их развитием, открывает бесконечные горизонты. Важно помнить, что успех в новой реальности зависит не только от технического образования, но и от способности адаптироваться, обучаться и вести диалог с новыми технологиями. В 2030 году именно такие профессионалы, умеющие находить инновационные подходы, станут лидерами в своих отраслях, способствуя созданию более эффективной и устойчивой экономики.
