Укрепление возможностей: Использование технологий для повышения производительности В современном мире технологии становятся неотъемлемой частью нашей повседневной жизни и работы. Однако многие предприятия и учебные заведения сталкиваются с проблемами, связанными с недостаточной квалификацией своих сотрудников в области использования этих технологий. Недостаток знаний о том, как правильно использовать программное обеспечение и технические инструменты, может привести к снижению производительности, увеличению стресса на рабочих местах и потере денег. Вот здесь и вступает в игру концепция, известная как "Укрепление возможностей", которая предлагает решения для преодоления этих трудностей. Основная идея "Укрепления возможностей" заключается в том, чтобы дать людям возможность эффективно использовать технологии, минимизируя при этом их стресс и недопонимание.
Это достигается через увлекательное, практическое обучение, которое избавляется от обычных скучных и нудных презентаций. По данным исследовательских групп, более 70% сотрудников жалуются на недостаток технических знаний, что, в свою очередь, приводит к снижению их эффективности. По этой причине компании, такие как "Using Technology Better" (UTB), начали предлагать новые стандарты профессионального развития, которые фокусируются на обучении и укреплении навыков сотрудников. Представьте себе класс, полный сотрудников, которые не имеют четкого представления о том, как пользоваться новыми инструментами. На протяжении всей сессии их внимание ослабевает, и вместо того, чтобы учиться, они теряют интерес и рассчитывают на то, что "это когда-нибудь закончится".
К сожалению, такие сценарии происходят слишком часто, и обучение фактически превращается в стрессовую ситуацию для всех участников. Однако "Using Technology Better" привносит новый подход в обучение, который ориентирован на людей. Их программа состоит из трех основных шагов: сначала они слушают, затем настраивают курс под конкретные нужды организации, и, наконец, предоставляют увлекательное и понятное обучение. Благодаря этому подходу сотрудники начинают чувствовать себя более уверенно, improve their efficiency and perform better in their daily tasks. UTB предлагает обучение для самых разных категорий организаций: от учебных заведений до бизнес-компаний.
Они понимают, что каждая организация уникальна, и поэтому адаптируют свои модули под конкретные потребности. Например, в школах они уделяют внимание тому, чтобы учителя могли эффективно интегрировать технологии в учебный процесс, что поможет повысить результаты учеников и уверенность самих учителей. Для бизнеса важно, чтобы сотрудники были уверены в использовании технологий, поскольку это напрямую влияет на прибыль компании. Например, если работник тратит незаслуженно много времени на попытки понять, как использовать новое программное обеспечение, это значит, что в результате страдает как его производительность, так и общая эффективность команды. К сожалению, организации часто не понимают, что взяли на себя огромные финансовые обязательства, когда приобрели дорогостоящее программное обеспечение, которое не используется из-за недостатка навыков среди сотрудников.
UTB также предлагает программы сертификации, которые помогают как отдельным людям, так и организациям подготовиться к сдаче экзаменов и получению сертификатов. Такие сертификаты могут значительно повысить производительность и уверенность в своем незнании. Получая сертификат, сотрудники могут быстро разбираться в проблемах и принимать более взвешенные решения. С программами, такими как "On-Site Training", "Online Live Training" и "Learn On Demand", UTB предоставляет гибкие варианты обучения. Сотрудники могут выбирать, где и когда они хотят пройти обучение, что делает этот процесс удобным и доступным для всех.
"On-Site Training" позволяет создавать групповую динамику, когда вся команда обучается одновременно, тогда как "Online Live Training" подходит для тех, кто предпочитает учиться в комфорте своего дома или офиса. "Learn On Demand" дает возможность выбора более 40 предстоящих онлайн-курсов, что делает процесс обучения увлекательным и доступным. Отвечая на вызовы современных технологий, UTB стремится сделать процесс обучения не только полезным, но и приятным. Взглянув на статистические данные, мы можем видеть реальные результаты перехода к новой модели обучения: 12 000 счастливых организаций, 27 000 проведенных учебных сессий и 145 000 человек, которые теперь имеют возможность работать более эффективно. Нельзя недооценивать значение технологий в образовании и бизнесе.
Применение технологий для повышения производительности требует от организаций гибкости и желание развиваться. С помощью таких практик, как обучение и сертификация, организации могут инвестировать в будущее своих сотрудников и бизнеса. Это не только приведет к повышению морального духа, но и к лучшим результатам и менее стрессовой рабочей среде. В конечном итоге, "Укрепление возможностей" — это не просто идея, это подход, который может изменить способ, которым мы работаем с технологиями. Это помогает организациям не только повысить свою производительность, но и создать более сплоченные и уверенные команды.
Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы научиться использовать технологии в своей работе и учебе, и увидите, как это преобразит вашу жизнь, делая её проще и результативнее. В эпоху цифровизации мы все должны иметь возможность адаптироваться и учиться, чтобы оставаться конкурентоспособными и уверенными в своих силах.
