Великобритания переживает период значительного всплеска деловой уверенности среди предпринимателей, который достиг самой высокой отметки с 2015 года, согласно последним данным Lloyds Bank Business Barometer. Эти впечатляющие показатели отражают глубокие изменения в экономическом климате страны и вызывают интерес как среди экспертов, так и представителей бизнеса. Рост уверенности компаний свидетельствует о их позитивных ожиданиях относительно экономического будущего и готовности расширять штат сотрудников на фоне сохраняющейся неопределенности на мировой арене. Июнь 2025 года отметился новым рекордом — индекс деловой уверенности поднялся до отметки 51%, что является максимальным уровнем за последние девять лет. Этот рост произошёл после значительного скачка в мае, когда индикатор повысился на 11 пунктов, компенсировав падение в апреле, вызванное увеличением импортных тарифов в США под руководством президента Дональда Трампа, которые впоследствии были приостановлены.
Таким образом, восстановление доверия к экономике связано с устранением определённых торговых рисков и адаптацией бизнеса к меняющейся ситуации. Одним из ключевых факторов повышения оптимизма стала уверенность предпринимателей в будущем росте количества рабочих мест. Согласно опросу Lloyds Bank, 60% компаний планируют увеличить штат сотрудников в течение следующего года, что сигнализирует о подготовке к экономическому развитию и укреплении позиций на рынке. Повышение рабочих мест бессомненно влияет и на потребительский спрос, поскольку рост занятости способствует улучшению финансового благосостояния населения. Банк Англии продолжает внимательно мониторить рынок труда, чтобы определить степень инфляционного давления в экономике.
Губернатор банка, Эндрю Бэйли, отметил признаки замедления на рынке труда, частично обусловленные повышением налогов для работодателей, вступившим в силу в апреле. Тем не менее, несмотря на эти меры, ожидания роста заработной платы продолжают увеличиваться, что отражают результаты опроса, согласно которому 36% респондентов прогнозируют повышение зарплат на 3% и более. Такая динамика указывает на развитие конкуренции за таланты и необходимость компаний привлекать квалифицированных специалистов. Дополнительные данные от сайта Adzuna вносят ясность в состояние рынка труда: количество вакансий в Великобритании в мае немного сократилось по сравнению с апрелем, но при этом выросло на 0,5% в годовом выражении, что является третьим подряд ростом после длительного периода спада. По словам Энди Хантера, соучредителя Adzuna, эти показатели свидетельствуют о том, что рынок труда постепенно возвращает себе устойчивость и способность генерировать новые рабочие места.
Однако, несмотря на позитив, бизнес-среда в Великобритании всё ещё сталкивается с несколькими вызовами. Конфедерация британской промышленности (CBI) отмечает, что ожидания компаний в отношении экономического развития в ближайшие три месяца остаются сдержанными. Их тревоги связаны с ростом издержек на найм сотрудников, осторожностью со стороны потребителей в объёмах расходов, а также глобальной геополитической нестабильностью. Такие факторы продолжают оказывать влияние на стратегические решения и планы развития бизнеса. Альпеш Палея, заместитель главного экономиста CBI, подчеркнул, что компании продолжают адаптироваться к новым реалиям, стараясь справиться с ростом расходов на персонал и меняющимся поведением потребителей.
Геополитическая неопределённость дополнительно усложняет управление бизнесом, заставляя фирмы сохранять осторожность и пересматривать свои инвестиционные проекты. Восстановление деловой уверенности является важным индикатором общего состояния экономики страны. Рост показателей говорит о готовности бизнеса к расширению и инвестированию, что позитивно сказывается на экономическом росте. В то же время внимательное отношение правительства и Центрального банка к рынку труда помогает сбалансировать инфляционные риски и поддерживать стабильность цен. В конечном итоге, ситуация на британском рынке демонстрирует тенденцию к постепенному укреплению экономики после периодов неопределённости и внешних шоков.
Рост оптимизма среди предпринимателей и поддержка рабочих мест создают благоприятные условия для дальнейшего развития, хотя риски, связанные с глобальной экономикой и внутренними политическими решениями, сохраняются. Внимательное наблюдение за этими процессами позволит своевременно адаптировать экономическую политику и поддерживать деловую активность в стране.