Пауэлл: Приток мигрантов стал причиной роста уровня безработицы В условиях тектонических изменений на рынке труда в Соединенных Штатах глава Федеральной резервной системы Джером Пауэлл выступил с важным заявлением, которое окрасило экономическую повестку в новые тона. В ходе недавнего брифинга он заявил, что значительный приток мигрантов в страну, говорят его исследование, стал одной из причин роста уровня безработицы. Это заявление вызвало широкую общественную дискуссию о том, какое влияние миграция оказывает на трудовые рынки и экономику в целом. Пауэлл подчеркнул, что текущий уровень создания рабочих мест в экономике, который за последний квартал составил чуть более 100 тысяч, является слишком низким, чтобы справиться с наплывом новых рабочих. Он отметил, что если в трудовой рынок входит миллионы новых работников, а рабочие места создаются в меньших объемах, то безработица неизбежно возрастает.
«Все зависит от притока мигрантов, — пояснил Пауэлл. — Если вы наблюдаете за тем, как миллионы людей входят в трудовой рынок, и одновременно создаются лишь 100 тысяч рабочих мест, уровень безработицы будет расти». Пауэлл также упомянул, что рост безработицы связан не только с увеличением числа мигрантов, но и с замедлением темпов приема на работу. Это подчеркивает сложные и взаимосвязанные факторы, влияющие на состояние рынка труда. Уровень безработицы в стране за последние месяцы показал рост.
После достижения 4% в мае, уровня, который не наблюдался с января 2022 года, он возрос до 4.3% в июле, и хотя в августе он немного снизился до 4.2%, это все равно демонстрирует такую тенденцию, которая вызывает беспокойство среди экономистов и политиков. Интересно, что данные Бюро трудовой статистики США показывают, что в последние 12 месяцев число работников среди коренных американцев уменьшилось на 1.3 миллиона человек, в то время как количество работников из числа иностранцев увеличилось более чем на 1.
2 миллиона. Эта динамика вызывает множество вопросов о том, кого и как принимают на работу. Каковы долгосрочные последствия такого развития событий для американских рабочих? И как федеральное правительство должно реагировать на эти изменения? Дискуссия о миграции и её влиянии на рынок труда становится все более актуальной. Например, в недавнем интервью исполняющая обязанности министра труда Джули Су подтвердила необходимость иммигрантов в ключевых секторах экономики, таких как сельское хозяйство и строительство, хотя и уклонилась от ответа на вопрос о том, должны ли лица, пересекающие границу без разрешения, иметь право на работу. «Мы видим, как иммигранты играют критическую роль в нашей экономике», — отмечала Су.
Однако она также упомянула, что на текущий момент в стране создано почти 16 миллионов рабочих мест с момента начала администрации Байдена, причем большинство этих мест было занято именно коренными американцами. Такой расклад вызывает у многих обеспокоенность и желание понять, что происходит на рынке труда. Какой может быть дальнейшая судьба рабочих, которые оказываются в невыгодном положении? Причины безработицы и её рост в условиях массовой миграции требуют более детального анализа. Миграционные потоки, увеличившиеся за последние годы, стали важным фактором в экономической политике администрации. Это в свою очередь требует от правительства более гибкого подхода к регулированию рынка труда.
Однако критики утверждают, что подобные изменения могут негативно сказаться на квалифицированных рабочих из числа коренных жителей, что в свою очередь подрывает их экономическую уверенность и стабильность. Социологические исследования показывают, что уровень безработицы, связанным с прибывающими мигрантами, может вызвать не только экономические последствия, но и социальные волнения. Полагая, что прием иностранцев на работу ведет к потере рабочих мест среди коренных жителей, немало сторонников жесткой иммиграционной политики начинают поднимать свои голоса. Тем не менее, сторонники иммиграции противопоставляют этому взгляд на то, что мигранты зачастую заполняют вакансии, которые просто остаются не занятими, как в случае низкоквалифицированной работы. Таким образом, необходимо учитывать не только количественные, но и качественные аспекты миграции.
Важно понимать, каким образом новое поступление трудовых ресурсов влияет на их профессиональные навыки, конкурентоспособность и экономическое благополучие. Как бы то ни было, недавние заявления Пауэлла и статистика, опубликованная Бюро трудовой статистики, еще раз подчеркивают необходимость сбалансированного подхода к управлению миграцией. Это требует взаимодействия различных ведомств и заинтересованных сторон, чтобы разработать комплексные решения, которые помогут обеспечить экономическую стабильность при росте численности рабочей силы. В мире, который сталкивается с возрастающими потоками мигрантов, важно также учитывать культурные аспекты. Миграция — это не только экономический процесс, но и культурный.
Она меняет наши представления о труде, идентичности и сообществе. Только учитывая весь спектр влияний, правительство сможет выработать эффективные стратегии, повышающие устойчивость как для экономики, так и для самих мигрантов. В конечном итоге, необходимо внимательно следить за изменениями на рынке труда, чтобы своевременно реагировать на вызовы и проблемы, связанные с миграцией. При этом крайне важно обеспечить, чтобы все работники, независимо от их статуса, имели равные условия труда и возможности для реализации своих потенциалов в американской экономике.
