В современном мире крупных технологических компаний и инвесторов перемены происходят быстро и радикально. Hewlett Packard Enterprise (HPE), одна из ведущих мировых IT-компаний, недавно заключила соглашение с активистским инвестиционным фондом Elliott Management, что стало событием с далеко идущими последствиями для руководства компании и её стратегического развития. Данная сделка может не только поставить под угрозу должность генерального директора Антонио Нери, но и привести к частичной реструктуризации компании с возможной продажей некоторых её подразделений. Понимание контекста, мотиваций обеих сторон и потенциальных исходов данной ситуации поможет разобраться в масштабах перемен, которые могут произойти в отрасли. HPE, компания с многолетней историей и богатым техническим наследием, испытывает давление на финансовом рынке из-за снижения стоимости акций и недовольства инвесторов результатами работы.
За 2025 год акции компании упали на несколько процентов, что заметно отстает от роста индекса S&P 500 за тот же период. Такая динамика стала основной причиной беспокойства активистского фонда Elliott Management, который вложил в HPE крупный пакет акций на сумму около 1.5 миллиарда долларов. Своим влиянием фонд намерен ускорить реформы, направленные на повышение эффективности и рыночной стоимости компании. Соглашение между HPE и Elliott Management предусматривает, что активистский инвестор получает возможность назначить одного, а возможно и двух представителей в совет директоров компании.
Более того, один из этих представителей возглавит новый подкомитет совета директоров, задачей которого будет исследование стратегических вариантов для развития компании и поиска дополнительных источников создания стоимости для акционеров. Такое усиление контроля Elliott над стратегическими решениями HPE говорит о серьёзности намерений фонда в вопросе реформирования бизнеса. Антонио Нери, занимающий пост генерального директора Hewlett Packard Enterprise, в связи с новым соглашением оказался под новым уровнем давления. За последние несколько лет Elliott Management получал влияние в ряде компаний, где нередко инициировал отстранение топ-менеджеров, если они не справлялись с задачами по росту стоимости акций и оптимизации бизнеса. С момента начала своей деятельности в 2022 году фонд помог провести смену руководства в 14 компаниях, что ясно даёт понять возможные последствия для Нери, если показатели HPE не будут соответствовать ожиданиям инвестора.
На фоне данных обстоятельств стоит отметить, что официальные представители Hewlett Packard Enterprise подчёркивают конструктивный и совместный характер коммуникаций с Elliott Management. В заявлениях компании отмечается, что взаимодействие с инвестором происходит в духе сотрудничества, а также что назначение нового члена совета директоров Роберта Калдерони с большим опытом в технологическом секторе будет полезно для компании. Калдерони, ранее занимавший пост председателя совета директоров в KLA Corp., обладает уникальным опытом в области стратегического развития крупных технологических предприятий. Для Elliott Management назначение Калдерони и формирование Подкомитета по стратегии — это не только проявление доверия к профессионализму новых членов совета, но и возможность сформировать направление работы компании, которое будет ориентировано на максимальное увеличение стоимости акций для акционеров.
В комментариях фонда подчёркивается стремление к выявлению значимых оперативных и стратегических возможностей, способных привести к существенному росту бизнеса HPE. Ни в одном из официальных сообщений не фигурировала прямая цитата самого Антонио Нери, что вызывает дополнительные вопросы относительно его позиции и планов в компании в ближайшее время. Если Нери не удастся справиться с ожидаемой задачей — вернуть стоимость акций в положительную динамику, он рискует потерять своё место. С другой стороны, остаётся открытым вопрос, как именно Elliott Management намерен структурировать дальнейшую деятельность и насколько глубокими будут изменения. Также стоит выделить возможность разделения бизнеса Hewlett Packard Enterprise.
В условиях давления Elliott Management, который известен практикой продажи отдельных активов для концентрации на более прибыльных направлениях, часть подразделений HPE может быть выделена или продана иным стратегическим инвесторам. Это может привести к значительной реструктуризации активов компании и смене её профильной направленности. Рынок уже отреагировал на эту новость незначительным снижением акций HPE на 0.32% в один из торговых дней, а общегодовая динамика указывает на рост на 5.75% в минусе, что на фоне общего стабильного роста фондового рынка США вызывает обеспокоенность инвесторов.
В свою очередь, Elliott Management сохраняет право в течение года увеличить своё представительство в совете директоров, если компания не достигнет необходимых показателей. Данная ситуация является показателем того, как влиятельные акционеры и крупные фонды могут именно через управление компаниями влиять на направление их развития, требуя повышения эффективности и максимизации прибыли. Для Hewlett Packard Enterprise сейчас настало время принятия важных и непростых решений, которые определят её будущее как технологического гиганта. На фоне этих событий обсуждение перспектив компании широко ведётся среди аналитиков, инвесторов и специалистов рынка. Многие задаются вопросом, насколько жёсткие перемены произойдут в кадровой политике и будет ли реализация стратегических изменений способствовать восстановлению доверия и рыночной капитализации HPE.
![Self Defence With Steve Powell (1982) [video]](/images/6BBF3C92-595A-4EA0-89E3-135623E3CC7F)
