В современном быстро меняющемся бизнес-ландшафте роль финансового директора (CFO) становится все более значимой. CFO не просто управляют бухгалтерией и контролем затрат, они задают стратегическое направление финансовой политики компании, обеспечивают прозрачность бизнеса и работают над повышением эффективности. Каждая смена на этом ответственном посту способна существенно повлиять на будущее компании и рынок в целом. В конце июля 2025 года в мире корпораций произошло несколько заметных назначений и перестановок на роли финансовых директоров, которые не остались незамеченными профессиональным сообществом и инвесторами. Разберем главные события недели и познакомимся с новыми ключевыми фигурами финансового управления.
Одно из самых заметных нововведений связано с банком BankUnited, который 15 августа примет на должность старшего исполнительного вице-президента Джеймса Маккея. Он возьмет на себя обязанности финансового директора с 1 ноября 2025 года. Маккей обладает богатым опытом работы в сфере финансового управления крупными организациями. Перед BankUnited он занимал пост финансового директора в потребительском кредитном подразделении Wells Fargo, а также имел значительные роли в Freddie Mac и Ally Financial. Это говорит о том, что новый CFO владеет глубокими знаниями в банковском и финансовом секторах, что поможет ему эффективно вести BankUnited в условиях современной рыночной экономики.
Нельзя не отметить, что Джеймс Маккей сменит Лесли Лунака, которая будет завершать карьеру и уйдет на пенсию с 1 января 2026 года, прослужив в BankUnited более 15 лет. Такое плавное и продуманное руководство сменой финансового руководства говорит о сильной корпоративной культуре в компании и готовности к долгосрочным изменениям. В то же время, Thermo Fisher Scientific объявила о повышении Джима Мейера, нынешнего вице-президента по финансовым операциям, на пост финансового директора. Новая должность вступит в силу с 1 марта 2026 года, что даст компании время для обеспечения беспроблемного перехода. Джим Мейер работает в Thermo Fisher с 2009 года и прошел через множество финансовых руководящих ролей, что свидетельствует о его компетентности и знании всех аспектов финансовых процессов компании.
Интересен факт, что до присоединения к Thermo Fisher Мейер имел опыт работы в PricewaterhouseCoopers, что подкрепляет его профессиональный профиль. Он заменит Стивена Уильямсона, который проработал CFO с 2015 года и покинет компанию в марте будущего года, оставив яркий след в истории Thermo Fisher. В технологическом секторе компания Patreon сделала свое первое назначение финансового директора, выбрав этого человека из своей внутренней команды. Карлос Кабрера, который присоединился к компании в 2014 году и является самым давним сотрудником, получил долгожданную должность CFO. Кабрера прошел путь от лидера по науке данных и операционному управлению до старшего вице-президента финансов.
Такой внутренний рост свидетельствует о зрелости команды и доверии руководства к своим кадрам. Опыт Кабреры охватывает даже области анализа риска и стратегического консалтинга, что является важным конкурентным преимуществом для быстроразвивающейся платформы Patreon. Наконец, в компании Sleep Number произошли изменения в финансовом руководстве: Франсис Ли покинула пост CFO, но останется советником до середины августа, а временным финансовым директором стал Боб Райдер. Его опыт – более 30 лет работы в финансовом управлении, включая работы с крупными промышленными и потребительскими брендами, делает его востребованным специалистом. Особенно ценно то, что Райдер имеет опыт временного CFO в нескольких компаниях, что идеально подходит для переходного периода в Sleep Number.
Анализируя все упомянутые назначения, можно отметить четкую тенденцию роста значимости стратегического подхода к назначению финансовых директоров. Компании предпочитают либо высококвалифицированных внутренних кадров с глубокой экспертизой в отрасли, либо финансовых лидеров с обширным опытом в смежных секторах. Это объясняется необходимостью адаптироваться к сложной экономической среде и обеспечивать рост и стабильность бизнеса. Переходы в финансовом руководстве недалеко от 2025 года подчеркивают, насколько важными стали CFO в современном бизнесе. Сегодня они не просто следят за бухгалтерской отчетностью, а активно участвуют в формировании стратегических инициатив, управлении рисками, внедрении инноваций и цифровизации процессов.
Такие перемены на финансовых постах волнуют не только работников и инвесторов, но становятся знаковыми для всего рынка и экономики. Важно также учитывать, что данные назначения фиксируют зрелость корпоративного управления и готовность компаний инвестировать в лидерство, от которого зависит не только успешность бизнеса, но и устойчивость к глобальным вызовам. В ближайшие месяцы и годы мы сможем наблюдать результаты этих изменений, которые непременно отразятся на рейтингах компаний, их финансовых показателях и позиции на рынке. В целом, неделя, заканчивающаяся 25 июля 2025 года, стала своеобразной точкой обновления в финансовом управлении крупных корпораций, открывая новую страницу в карьерах значимых фигур и показывая путь эволюции CFO и финансовой стратегии на будущее.
