Японская компания внедряет уникальную стратегию оплаты CEO в биткоинах, укрепляя связь с крипторынком

Скам и безопасность

В эпоху цифровых технологий и стремительного развития криптовалют японская компания Remixpoint сделала смелый шаг, став одной из первых корпораций, которые оплачивают полный заработок своего генерального директора в биткоинах. Назначенный в июне 2025 года новый CEO Такаси Таширо не только получил знаковую для отрасли должность, но и абсолютное доверие руководства в реализации стратегии, основанной на использовании криптовалют в корпоративном управлении. Такой прецедент привлекает внимание специалистов и инвесторов, поскольку напрямую связывает руководство компании с динамикой крипторынка и демонстрирует инновационный взгляд на финансовые процессы внутри современного бизнеса. Remixpoint позиционирует себя не просто как энергетическая компания, а как активный участник развития криптовалютной экосистемы в Японии и мире. В компании подчеркивают, что полная оплата труда CEO в биткоинах является проявлением «управления, ориентированного на акционеров».

Это значит, что руководство максимально заинтересовано в росте стоимости акций и цифровых активов, что напрямую отражается на мотивации и постановке бизнес-задач. Сумма заработной платы рассчитывается и декларируется в японских иенах для целей налогообложения, затем эквивалент переводится в биткоины и поступает на криптокошелек, который указывает сам Таширо. Такой подход обеспечивает легальную и прозрачную структуру проведения выплат с одной стороны, а с другой демонстрирует стратегическую приверженность росту и долгосрочному удержанию цифровых активов. Принятие биткоина в качестве единственного средства оплаты вознаграждения высшего руководства демонстрирует глубокую интеграцию криптовалют в основные бизнес-процессы Remixpoint. Еще до прихода Таширо компания активно пополняла свой цифровой казначейский портфель: по состоянию на июнь 2025 года в активах Remixpoint отмечается более 1 051 биткоинов, 901 эфира, почти 14 тысяч токенов Solana, более миллиона XRP и миллионы Dogecoin.

Суммарная рыночная стоимость этих активов превышает 116 миллионов долларов, что отражает серьезный уровень доверия к крипторынку и стратегию диверсификации корпоративных финансов. Отметим, что Такаси Таширо одновременно занимает руководящую позицию в BITPoint — японской криптовалютной бирже, связанной с финансовым конгломератом SBI Group. Этот факт усиливает экспертный потенциал нового CEO, поскольку он активно вовлечен в развитие криптовалютных услуг и способствует интеграции цифровых активов в традиционную финансовую инфраструктуру. Кроме того, BITPoint известна своим продвижением различных мемкоинов и инновационных продуктов, что свидетельствует об открытости к новейшим трендам и возможностям цифрового мира. Ситуация с Remixpoint и Таширо — далеко не уникальна, но является частью глобальной тенденции, когда руководители компаний начинают получать вознаграждение в криптовалюте.

Так, в 2021 году британская майнинговая компания Argo Blockchain объявила о том, что ее CEO будет получать зарплату в биткоинах. В США политические деятели, включая мэра Нью-Йорка Эрика Адамса, публично подтвердили, что часть их выплат осуществляется в криптовалюте, демонстрируя рост доверия и принятия цифровых активов в общественной и деловой среде. Эти примеры свидетельствуют о том, что биткоин и другие криптовалюты постепенно перестают быть лишь спекулятивными активами и становятся инструментами реального бизнеса и финансового управления. Для компаний, желающих оставаться в тренде и дифференцировать свой подход к управлению активами, оплата зарплаты в криптовалюте становится не просто маркетинговым ходом, а элементом масштабной стратегии по укреплению своей позиции на рынке, повышению лояльности инвесторов и созданию новой корпоративной культуры. Более того, ориентация на криптовалюту в качестве ключевого компонента финансовой стратегии предусматривает использование преимуществ трансграничных платежей, снижения издержек на перевод и ускорения финансовых операций.

В условиях глобализации бизнеса и волатильности традиционных рынков цифровые активы способны стать надежным инструментом хеджирования и сохранения стоимости, особенно если руководитель лично заинтересован в росте цены криптовалюты, на которую он получает зарплату. Не менее важен и сигнал для японского рынка. Япония относится к числу стран с достаточно жестким регулированием криптовалют, при этом она занимает лидирующие позиции по внедрению цифровых активов в финансовую систему. Инициатива Remixpoint в полной выплате зарплаты CEO в биткоинах может стать моделью для других компаний, вдохновляя их к адаптации современных финансовых инструментов и интеграции криптовалют в бизнес-процессы. Динамичный рост количества компаний, инвестирующих в биткоин и устанавливающих тесную связь между руководством и криптовалютной стратегией, доказывает эволюцию мирового финансового ландшафта.