В последние годы компания dbt Labs активно работает над тем, чтобы сделать свои конференции более доступными для всех участников, независимо от их физических возможностей. Эта инициатива стала важной частью их корпоративной культуры, основанной на принципах разнообразия, равенства и инклюзии (DEI). Основная цель dbt Labs – это не просто трансформация данных, но и создание среды, где каждый человек, независимо от его физических условий, может чувствовать себя комфортно и свободно. В свою очередь, разнообразие, равенство и инклюзия становятся краеугольными камнями для всех мероприятий, организуемых компанией. Как отмечает команда dbt Labs, они стремятся обеспечить всем участникам чувство принадлежности и поддержку, необходимую для успешного участия в жизни компании.
На сегодняшний день около 10% сотрудников dbt Labs идентифицируют себя как люди с ограниченными возможностями. Это служит дополнительным стимулом для компании создавать условия, которые учитывают потребности всех участников мероприятий. Например, конференция Coalesce проходила в пространстве, полностью доступном для людей на колясках, с удобными местами для всех, а также с возможностью участия для тех, кто предпочел формат онлайн. На конференции в Сан-Диего были реализованы различные элементы, направленные на обеспечение комфорта людей с ограниченными возможностями. Всеобщие туалеты, услуги жестового перевода, специализированные комнаты для матерей, которые кормят грудью, а также доступные шаттлы до отелей – все это пример того, как dbt Labs делает акцент на инклюзивности.
Участников, которые не смогли присутствовать лично, также не оставили без внимания: для них обеспечили трансляцию с живыми субтитрами, запись видео и текстовые расшифровки. Морган Рассел, менеджер по DEI в dbt Labs, подчеркивает, что доступность является важной частью их подхода к организации мероприятий. Все аспекты, начиная от выбора места проведения до оснащения залов необходимыми удобствами, учитываются на всех стадиях планирования. Рассел отмечает, что важно продумывать каждые детали: ширина проходов, наличие лифтов, тип настила и многие другие параметры, чтобы каждый участник мог спокойно передвигаться и участвовать в обсуждениях. Обратная связь является еще одной важной частью этого процесса.
Подготовка к конференции основывается на опыте прошлых мероприятий и отзывах участников. За два года, прежде чем они вышли с форматом живой и онлайн трансляции, команда dbt Labs смогла собрать достаточно данных, чтобы улучшить свои подходы и методы. Они активно полагаются на законы, такие как Закон о лицах с ограниченными возможностями в США, и универсальные принципы проектирования, чтобы сделать свои мероприятия максимально инклюзивными. Однако цель dbt Labs заключается не только в том, чтобы соблюсти нормативные требования. Как Рассел сообщает, доступность часто воспринимается как дополнительная опция, которая добавляется в последний момент.
Вместо этого команда dbt Labs стремится учитывать доступность изначально, чтобы обеспечивать благоприятные условия не только для людей с инвалидностью, но и для всех присутствующих. Удобства, такие как разные варианты сидений или наличие удобных стульев, могут оказаться полезными для широкого круга людей, что подчеркивает важность инклюзивного подхода. "Создание доступной среды приносит пользу всем, а не только тем, кто нуждается в дополнительных услугах", - говорит Рассел. "Быть внимательным к разнообразным потребностям участников помогает создать поддержку, которая затрагивает большее число людей, чем это может показаться на первый взгляд". Работа компании над вопросами доступности была высоко оценена участниками.
Как отметили многие, возможность участвовать в мероприятии без страха столкнуться с препятствиями значительно увеличивает желание людей с ограниченными возможностями посещать такие события. Рассел отмечает, что важно постоянно демонстрировать такую заботу о всех участниках, так как это создает открытую и доверительную атмосферу. Компания уже планирует дальнейшие шаги по улучшению доступности своих мероприятий. Рассел уверяет, что dbt Labs продолжит инвестировать в технологии, направленные на помощь людям с ограниченными возможностями, и ожидает новых результатов и улучшений в грядущие годы. Работа dbt Labs может служить примером для других компаний и организаций, стремящихся создать более инклюзивную среду.
Участие в обсуждениях о доступности, конструктивная критика и активное взаимодействие с подрядчиками и владельцами помещений – все это может значительно повысить уровень инклюзии на мероприятиях. Кроме того, необходимость популяризации доступности является актуальной в условиях современного мира. Чем больше компаний начнут осознавать важность инклюзии и доступности, тем легче будет создать общество, которое учитывает интересы и потребности всех граждан. А опыт dbt Labs служит важным шагом на этом пути, показывая, как можно работать над инклюзивностью с самого начала, заранее продумывая важные моменты. Таким образом, dbt Labs не просто адаптирует свои мероприятия для людей с ограниченными возможностями; они формируют культуру, в которой доступность рассматривается как основа, а не как дополнительные услуги.
Эта культура способна сделать мир более открытым и доступным для всех.
